求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-09230441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の設備工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2202-002058-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ウチダケイキコウギョウ カブシキガイシャ
内田計器工業 株式会社
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| 所在地 |
〒430-0918
静岡県浜松市中央区八幡町１５０
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| ホームページ | http://www.utida.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
経理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社管理部の経理業務が中心のお仕事です。
・現金、預金、手形の管理 ・伝票作成、会計ソフト入力 ・入金管理 ・支払業務（買掛金、経費等） ・電話や来客応対、その他一般的な事務業務 入社後は、先輩と一緒に業務を行いながら仕事を覚えて頂きます。 理解出来るまで丁寧にフォローしますので安心して下さい。 将来的には経理責任者として頑張って頂きたいと考えています。 前向きに責任感をもって仕事をして頂ける方を歓迎します！ （変更の範囲）変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒430-0918
静岡県浜松市中央区八幡町１５０
最寄り駅
遠州鉄道 八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続キャリア形成の為、若年者を対象
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）が出来る方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記３級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
住宅手当 （会社規定により支給） |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
締めに伴う事務処理などの時は年６回を限度として１ヶ月２０時間
、年２００時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
30人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．工場、運送会社、ガソリンスタンドを中心とする危険物取扱施
設の設計、施工、メンテナンス、環境対策調査 ２．業務用各種ハ カリ類及び自動計量充填設備装置の開発・販売・メンテナンス |
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| 会社の特長 |
創業７７年を迎え、地元密着型の専門業者として固定客も多く、業
績も順調である。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内田 浩幸
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| 法人番号 |
5080401000644
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒430-0918
静岡県浜松市中央区八幡町１５０
最寄り駅
遠州鉄道 八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒430-0918
静岡県浜松市中央区八幡町１５０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
クボタ
担当者
久保田
電話番号
053-471-8616
ＦＡＸ
053-471-5410
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
所属する管理部の人数は
現在男性２名、女性２名です。 応募前に説明を聞きたい、その他ご相談がありましたらお気軽にご 連絡下さい。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 昇給は入社１年後、賞与は１年目からあります。／通勤手当：車の 通勤距離で支給、公共交通機関利用で３００００円限度の実費支給 ／各種手当：住宅手当、家族手当など当社規定により支給／福利厚 生：健康診断料補助金制度、制服貸与、同好会活動、社員旅行など ／休暇：年末年始・夏季休暇各６日前後、その他特別休暇（介護・ 育児）取得実績あり／有給休暇の計画付与：約３日有給休暇取得促 進の為、取得日を決めておきます。有給休暇がない場合は特別休暇 になります。／資格取得チャレンジ・講習受講については会社応援 制度があります。 無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
浜松営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
沼津営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
システム営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
23億7,823万円
令和4年
16億8,568万円
令和5年
20億3,560万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
スズキ株式会社
主要取引先２
ＥＮＥＯＳグループ各社
主要取引先３
株式会社クボタ計装
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・家族手当、住宅手当など各種手当
（会社規定により支給） ・健康診断料補助制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・同好会活動、社員旅行支援 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・ＯＪＴ研修
・ＯＦＦＪＴ研修（社外研修、企画研修） 新入社員から管理職までの階層別研修 営業、サービスエンジニアなどの職能別研修 |
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| 両立支援の内容 |
会社規定により
育児、介護の為の休業、休暇、時短勤務などの支援あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。