求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00201948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の設備工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-002058-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ウチダケイキコウギョウ カブシキガイシャ
内田計器工業 株式会社
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| 所在地 |
〒430-0918
静岡県浜松市中央区八幡町１５０
最寄り駅１
遠州鉄道 八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
内田 浩幸
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| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
18人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
１．工場、運送会社、ガソリンスタンドを中心とする危険物取扱施
設の設計、施工、メンテナンス、環境対策調査 ２．業務用各種ハ カリ類及び自動計量充填設備装置の開発・販売・メンテナンス |
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| 会社の特長 |
創業７７年を迎え、地元密着型の専門業者として固定客も多く、業
績も順調である。 |
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| 法人番号 |
5080401000644
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| ホームページ | http://www.utida.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
法人営業（システム営業所）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
【工場、スーパー、運送会社などへの法人営業】
お客様のニーズに合った計量機器（はかり設備）を提案をするお仕事です。 ・電子ハカリ、トラックスケールなどの計量器の提案営業→小さなものを量る ハカリからトラックの積み荷を量るハカリまで様々なハカリを販売します。 ・工場の自動、省力、省人化の提案営業→液体の計量をしながら自動で容器に 詰める機械を提案から設計、設置まで行います。 【２０代の社員が活躍中】 ＊変更範囲：なし ・既存顧客の対応が中心の営業活動です。 ・丁寧な教育環境でしっかり成長できるようにサポートします。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒433-8113
静岡県浜松市中央区小豆餅１丁目２１－２２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
残業の有無に関わらず６時間分の固定残業手当として支給し、経過した場合は別途支給致
します。固定残業手当は営業手当として支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注、納期、トラブル対応の時は年６回を限度として１ヶ
月８０時間、年７００時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒430-0918
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己紹介書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒430-4300
静岡県浜松市中央区小豆餅１丁目２１－２２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
カゲヤマ ヨシカズ
担当者
影山 芳和
電話番号
053-471-8616
ＦＡＸ
053-471-5410
Ｅメール
kageyama@utida.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
会社説明会は実施しませんが、随時個別対応させていただきます。
説明を聞きたい、ご相談等ありましたらお気軽にご連絡下さい。 入社後、先輩社員と現場へ同行したり色々な指導を受けながら 仕事を覚えていきます。計量に関わる法律に携わる事もあり、 勉強する事や学ぶ事が多いですが、資格や知識は自分自身に身に付 くので、能力向上、スキルアップする事ができるやりがいのある仕 事です。あなたの人間性、能力を社会で発揮出来るように会社がバ ックアップしていきます。 試用期間：３か月 受付方法：電話、郵送、オンライン自主応募 昇給、賞与：金額は実績による |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
労働条件の詳細は面談時に説明します。休暇：年末年始・夏季、各
６日前後 その他特別休暇（介護・育児）取得実績あり 手当：住 宅手当、家族手当など（就業規則による） 福利厚生：健康診断料 補助金制度、制服貸与、同好会活動、社員旅行など 【オンライン自主応募で応募する場合】当該画面右上に表示されて いる「自主応募」ボタンを押して応募してください。応募書類を必 ずアップロード（ファイルの種類：エクセル・ワード・ＰＤＦ・Ｊ ＰＥＧ）して送信してください。応募書類到着日翌日から７日以内 に「求職者マイページ」にメッセージをお送りします。なお、メッ セージが届かない場合は事業所採用担当者あてに電話ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
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|---|---|
システムの情報
|
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
11.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修、ＯＪＴ研修、社内外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
仕事に必要な資格取得にかかった費用を
会社が支援する制度があります。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社２ヶ月、５ヶ月、１年経過後面談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
システムの情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。