求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-26584041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月11日
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| 紹介期限日 |
2025年1月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-111396-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ マゴコロカイゴサービス
株式会社 まごころ介護サービス
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| 所在地 |
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ
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| ホームページ | http//www.magokorokaigo.com | |
仕事内容
| 職種 |
小規模多機能介護職／未経験キャリアチェンジ歓迎／相模原市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎未経験歓迎！介護のお仕事が初めての方、丁寧なＯＪＴ等でサポ
ートいたします！ ◎在宅生活の継続をお支えする小規模多機能型居宅介護 ＜主な仕事＞ ・送迎・食事介助・入浴介助・レクリエーション企画等 ＊入社後当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当します。 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます！ ・変更範囲：（会社の定める業務） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９
まごころの家＊淵野辺 最寄り駅
ＪＲ横浜線 淵野辺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳以下の深夜業務禁止、定年年齢が７０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間※最長６ヵ月まで就業規則による
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,400円〜260,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 2,000円〜22,000円
処遇改善手当 34,400円〜46,500円 地域手当 5,000円〜5,000円 夜勤手当 22,000円〜22,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
★介護福祉士をお持ちの方：２４４，５００円～
【別途手当】 キャリアパス手当：５００円～５，０００円 ＩＴ介護士手当：７，０００円～９，０００円 勉強会・ミーティング手当支給 ＊夜勤５回以上の場合は追加で支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌９：３０（休憩９０分）
（１）～（４）のシフト制 ※早番・遅番時間前後有り ※夜勤不可の方応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１
日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間迄 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
338人
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就業場所
12人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保
険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。 |
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| 会社の特長 |
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ
を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増田 正寿
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| 法人番号 |
8080001009686
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１－１９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接後、１０分程度の適正検査（ＷＥＢ）をご自宅で実施いただき
ます |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
054-285-5201
ＦＡＸ
054-280-7341
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募書類は面接時にご持参ください
＊昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による ＊マイカー通勤について 駐車料金３，０００円／月自己負担有り ■家庭との両立を支援 育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と 両立した働き方ができます。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◇◆施設見学随時受付中◆◇
どのようなケアを提供している事業所なのか？ 働くメンバーはどんな人達なのか？ 無資格・未経験へのサポート制度はあるのか？ など、働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただけ る施設見学を随時開催しています！ 少しでも興味を持っていいただけましたらお気軽にお問い合わせく ださい。 ◇◆ＥＳ（従業満足度）を最重要視しています◆◇ お客様満足度を高める為には、ＥＳを高めることが最重要で あると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の 制度を設計しています！ ・法人への提案アンケートの実施 ・職員の声から生まれた福利厚生制度あり ・サークル活動への補助 ・資格取得支援・自己研鑽支援 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
16億8,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
インフィック株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備・退職金制度・制服貸与
・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介 護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介 護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士） ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消する
ために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実 施 ・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動 画をいつでも視聴可能 ・アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
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| 両立支援の内容 |
・育児時間請求制度
・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル） ・両立支援・コミュニケーション支援 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。