求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-10863841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-003257-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シズオカシ シャカイフクシキョ
ウギカイ 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会
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| 所在地 |
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
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| ホームページ | https://www.shizuoka-shakyo.or.jp/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー／静岡市社協エン・フレンテ／駿河区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者宅を訪問し（直行・直帰）、食事介助・入浴介助などの身
体介護、掃除・買い物・洗濯・食事づくりなどの生活支援を行いま す。 ・ホームヘルパーの経験がない方でも、丁寧にサポートしていきま すので、安心して仕事ができる環境が整っています。 ・ご自身やご家族のご予定などに合わせて働けます。 ＊ご自分のバイクを使用できる方歓迎（自転車も可） ＊内容については、お気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績等
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| 就業場所 |
〒422-8051
静岡県静岡市駿河区中野新田３４９番地の１
総合介護サービスセンターしずおか「エン・フレンテ」 就業場所に関する特記事項
静鉄バス 大里中学校バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
原動機付自転車免許
あれば尚可
同行援護従事者養成研修一般課程修了者【尚可】
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,154円〜1,554円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,154円〜1,554円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・移動手当 １件２００円
・勤務加算手当 （早朝夜間・土日祝日勤務の場合、基本給割増支給） ・子育て応援手当（条件あり） ・スタートアップ応援手当（条件あり） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.21ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時00分〜21時45分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間・日数ついて相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,183人
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就業場所
48人
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うち女性
39人
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うちパート
29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和26年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・地域福祉事業（ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会
館運営等）・介護事業（訪問介護、通所介護、訪問看護等）・子育 て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等） |
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| 会社の特長 |
地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性
の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
会長
代表者名
三重野 隆志
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| 法人番号 |
6080005003753
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
最寄り駅
新静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格者証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参でも可
郵送の送付場所
〒422-8051
静岡県静岡市駿河区中野新田３４９番地の１
総合介護サービスセンターしずおか「エン・フレンテ」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
054-280-4962
ＦＡＸ
054-280-4965
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与は本人勤務実績により支給
＊公共交通機関利用時：日額実費（１ヵ月定期の額が月額上限） ＊交通用具使用の場合：距離に応じて支給、二輪駐輪場あり ＊マイカー通勤について：駐車場は自己手配、自己負担です ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊賞与は本人勤務実績により支給
＊公共交通機関利用時：日額実費（１ヵ月定期の額が月額上限） 交通用具使用の場合：距離に応じて支給、二輪駐輪場あり マイカー通勤について：駐車場は自己手配、自己負担です |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・同一労働・同一賃金の取り組み
・忌服休暇 ・結婚休暇 ・両立支援休暇（条件あり） ・年次有給休暇積立制度（条件あり） ・休職制度（条件あり） ・予防接種補助金（上限／３，０００円支給） ・社会保険、有給休暇等は法定通り ・子育て応援手当（条件あり） ・スタートアップ応援手当（条件あり） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 事業所に関する特記事項 |
パートの定年は６５歳～７５歳まで職種により異なる
。（児童クラブ支援員は定年６５歳） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。