求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21090-00009948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
中津川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2109-101372-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイアイカイ
社会福祉法人 敬愛会
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| 所在地 |
〒509-7321
岐阜県中津川市阿木２８１１番地１
最寄り駅１
明知鉄道 阿木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
花田 美晴
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| 従業員数 |
企業全体
153人
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就業場所
73人
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うち女性
51人
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うちパート
22人
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| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
9,850万円
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| 事業内容 |
老人福祉事業
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| 会社の特長 |
阿木川湖の美しい水面、中の島公園の安らぎの緑に地域の方々や公
園を訪れる若者、家族の方々との交流の中で、活き活きと暮らして いただけるよう、心の通い合う介護施設を目指しています。 |
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| 法人番号 |
8200005009496
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| ホームページ | http://www.takenet.or.jp/~cyclamen/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
特別養護老人ホーム入所の介護、支援業務
主な介護内容 １．入浴介助：入所者の入浴サポート ２，食事介助：入所者が安全に食事が出来るようサポートします ３．排泄介助：入所者が清潔に生活が出来るようサポートします ４．移動介助：入所者の移動動作をサポートします ５．就寝介助：入所者の就寝時、起床時のサポートをします ６．レクリエーション：レクリエーションを企画、実施します。 「変更範囲：相談業務・支援業務」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-7321
岐阜県中津川市阿木２８１１番地１
最寄り駅
明知鉄道 阿木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 14,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 14,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,900円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 14,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 14,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時45分〜15時30分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜19時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日間 シフト制
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（専門）
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| 書類提出先 |
〒509-7321
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒509-7321
岐阜県中津川市阿木２８１１番地１
最寄り駅
明知鉄道 阿木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
ミズノ モトミ
担当者
水野 基己
電話番号
0573-63-3232
ＦＡＸ
0573-63-3233
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・介護福祉士資格をお持ちの方は２号給
３０００円程度基本給ＵＰ＋資格手当８０００円支給 ・夜勤手当：１日につき７０００円支給、月５回程度 夜勤は入職後６か月後よりスタート予定。 １５：１５～翌朝８：４５（休憩１２０分） 実働１５．５時間 翌日は休み ・処遇改善手当：２ヶ月に１回支給３００００円 ・特定処遇改善手当：２ヶ月に１回支給１４０００～１５０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業場所：事業所所在地または
恵那市大井町１００２－３ 大井 シクラメン ・就業時間：その他 １５：１５～８：４５ ・有給休暇：最大２０日 ・受付方法：郵送、電話 ・試用期間：３か月（変更あり・基本給のみ支給） ・一般労働者前年度実績：昇給年１回３０００円 【賞与について：前年度の新規卒業者の採用実績がなかったこと により、賞与の実績がないが支給予定あり】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
法令遵守、マナー、介護技術、制度講習など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
キャリアアップに関する助成制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
16.6％
女性の管理職割合
33.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。