求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21070-00056948
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
美濃加茂公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2107-012272-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン セイジンカイ
医療法人 清仁会
|
|||
| 所在地 |
〒505-0004
岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋 ３５５５
最寄り駅１
ＪＲ高山本線 美濃太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 實紘
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
324人
|
就業場所
324人
|
うち女性
213人
|
うちパート
56人
|
| 設立年 |
昭和39年
|
|||
| 事業内容 |
精神科病院と介護老人保健施設の運営
|
|||
| 会社の特長 |
地域における主要な役割を任う、精神科病院（のぞみの丘ホスピタ
ル）と介護老人保健施設（サントピアみのかも）を中心とした、新 しい専門医療と福祉施設等の展開をめざす法人です。 |
|||
| 法人番号 |
8200005007054
|
|||
| ホームページ | http://www.minokamo.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
事務
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
◎ のぞみの丘ホスピタル（精神科病院）における 総務課所属職員として
総務課業務全般にたずさわっていただき、将来的にはその中心的役割を担っ ていただける人材を募集します。 ※総務課業務としては、人事、労務、採用、経理、施設・備品管理など病院運 営に幅広く関わるため、知識や組織運営を意欲的に習得する気持ちを持った方 を希望します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＭ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒505-0004
岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋３５５５
のぞみの丘ホスピタル 最寄り駅
ＪＲ高山本線 美濃太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 3,000円
被服手当 1,000円 精勤手当 1,700円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,500円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.32ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.65ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,400円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
26,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急対応で当日中の処理を要し、必要と認められる場合のみ
６回まで月８０時間・年７２０時間 |
|||
| 休憩時間 |
45分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜祝日は休み。週日の内他１日休あり（但し、祝日
のある週は他１日は無し）・勤務表による |
|||
| 年間休日数 |
113日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
|
| 書類提出先 |
〒505-0004
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒505-0004
岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋 ３５５５
最寄り駅
ＪＲ高山本線 美濃太田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 課長
担当者（カタカナ）
ミズノ ヨシロウ
担当者
水野 芳郎
電話番号
0574-25-3188
ＦＡＸ
0574-25-3189
Ｅメール
h.yoshikawa@minokamo.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・賃金支払日について、基本給は当月、手当は翌月支給です。
・無欠勤の場合精勤手当１７００円が支給されます。 ・昇給は年１回です。 ・年次有給休暇は、勤務初日より発生します。 ・入居可能住宅（単身用）について、法人における入寮規定あり ・受付方法 郵送 電話 Ｅメール ・試用期間は、３か月です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・施設見学は随時可能です。
事前にお電話ください。見学日程を調整します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
法人内全体や各専門職種ごとの研修及び外部研修・学会への参加支援
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修の参加支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各専門職における認定資格取得へのバックアップ体制あり
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
30.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。