求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21050-01415441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月1日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
恵那公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2105-100212-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メイコウカセイコウギョウ カブシキガイシャ
明光化成工業 株式会社
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| 所在地 |
〒509-7731
岐阜県恵那市明智町字大久手１００１－２２８
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| ホームページ | http://www.kojima-tns.co.jp/meikou/ | |
仕事内容
| 職種 |
生産管理職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・生産管理業務全般
（購買計画の策定、発注処理、在庫管理、コスト管理、仕入先管理 等） ・生産計画立案 安定した生産を行うための管理業務を担います。 生産から出荷の各工程の円滑な進行を支える役割です。 製品を確実に供給するために、仕入先を含め生産スケジュールや数 量の計画を立てたり、在庫が適正か管理したりするなど、製品を生 産して得意先に納入するまでの工程にかかわる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-7731
岐阜県恵那市明智町字大久手１００１－２２８
最寄り駅
明知鉄道 明智駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図る必要あり
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
工業高校卒業程度
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,500円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜243,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
リフレッシュ手当 1,500円〜1,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.20％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な生産変動、新車型の立上り、８０時間／月（年６回を限度）
、７２０時間／年 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
３月に４時間の土曜出勤あり（地域ボランティア） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 67歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
261人
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就業場所
209人
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うち女性
95人
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うちパート
34人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自動車用プラスチック部品製造業
小島プレス工業株式会社グループ |
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| 会社の特長 |
独自の生協、健保組合、旅行代理店、保険代理店、スタンド等の福
利関連のグループ会社があり、社員への生活支援も充実しています 。年間休日１１７日。昼食は会社が全額負担しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岩月 康宏
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| 法人番号 |
3200001024355
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-7731
岐阜県恵那市明智町字大久手１００１－２２８
最寄り駅
明知鉄道 明智駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒509-7731
岐阜県恵那市明智町字大久手１００１－２２８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
クレぺリン検査（性格検査の方法のひとつで、数字を左上から順番
に足していくだけの簡単なものです） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長（成瀬）または総務課（村上）
担当者（カタカナ）
ナルセ ムラカミ
担当者
成瀬、村上
電話番号
0573-54-2626
ＦＡＸ
0573-54-4112
Ｅメール
mo-naruse@kojima-tns.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください
◆福利厚生制度◆ ・完全給食制度（会社負担）、フリードリンク ・育児、介護休業実績あり ・記念日休暇、リフレッシュ休暇制度あり ・社員用社内ガソリンスタンド ・スポーツ施設 やわらぎスタジアム（全天候型） ・旅行代理店、各種保険、リース、健保など福利厚生関連会社８社 ☆「ユースエール認定企業」 若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な企業とし て、厚生労働大臣から認定されました。 ☆「もにす認定企業」障害者雇用優良中小事業主認定制度 ☆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス認定企業」 ☆「新はつらつ職場づくり宣言企業」 ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
明智工場（本社）
代表的な支店・営業所・工場等２
岩村工場
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
74億8,441万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
小島プレス工業 株式会社
主要取引先２
豊和化成 株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
小島プレス工業 株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・完全給食制度（会社負担）、フリードリンク
・育児、介護休業実績あり ・記念日休暇、リフレッシュ休暇制度あり ・社員用社内ガソリンスタンド ・スポーツ施設 やわらぎスタジアム（全天候型） ・旅行代理店、各種保険、リース、健保など福利厚生関連会社８社 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
人事等級制度による
社内認定、小島プレス認定資格あり |
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| 両立支援の内容 |
記念日休暇、リフレッシュ休暇制度あり
育児、介護休業制度あり 新はつらつ職場づくり宣言企業 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。