求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21040-00007448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2104-614411-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイユウカイ ココロノオカタカ
ヤマ 社会福祉法人 恵雄会 こころの丘高山
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| 所在地 |
〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町１１６４－１
最寄り駅１
ＪＲ高山本線 上枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
井口 智雄
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| 従業員数 |
企業全体
128人
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就業場所
70人
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うち女性
56人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
平成20年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホームこころの丘高山、短期入所生活介護（ショート
） |
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| 会社の特長 |
全室個室の新型特養にてユニットケアを行っております。
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| 法人番号 |
3200005009583
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| ホームページ | http//www.keiyu-kai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームこころの丘高山にて、ご利用者様の介護（入浴介助、排泄
介助、食事介助等）、レクリエーション活動等をしていただきます。 ユニットケアの趣旨に沿い、入居者様の個々の心身状況に応じたきめの細かい 介護をしていただきます。 食事・入浴・排泄といった身体的介護の他に、「その人らしく」を大切にした 思いやりの介護を理念とし、認知症・看取りのプロフェッショナルとして、介 護に取り組みます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（通勤時）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町１１６４－１
最寄り駅
ＪＲ高山本線 上枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円
特定処遇改善手当 7,500円 特定処遇手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円
特定処遇改善手当 7,500円 特定処遇手当 8,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,000円
特定処遇改善手当 7,500円 特定処遇手当 8,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
リフレッシュ休暇 子の看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒506-0045
岐阜県高山市赤保木町１１６４－１
最寄り駅
ＪＲ高山本線 上枝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ヒガシダ キョウコ
担当者
東田 恭子
電話番号
0577-33-0556
ＦＡＸ
0577-33-0555
Ｅメール
okat-jimu@keiyu-kai.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入所８０床、ショート２０床
・会社の指定資格取得研修には、無利子の学費貸与制度があります （介護職員初任者研修等は県や市の助成あり） ・資格に応じて資格手当を３０００円～１５０００円支給します ・母子手当、転居手当は該当者に支払われます ・夜勤は月３～４回程度です。 夜勤が可能になると該当分の夜勤 手当、地域手当（１００００円／月）を支給、処遇改善手当は ３５０００円／月に増額されます ・時間外勤務は緊急時以外は原則ありません ・既卒者はハローワーク紹介状をご持参下さい |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・勤務時間には次のパターンもあります（休憩６０分）
（４）遅出 １０：００～１９：００ （５）準夜勤１３：００～２２：００ ・交替制（シフト制）勤務・・・労働条件：労働通知書等にて明示 します（基準となる１日の就労時間は８時間／日） 【福利厚生】 社員食堂、勤続表彰、作業衣支給、転居手当（家賃補助）、資格取 得や自己啓発の支援、慶弔・災害見舞金 ●駐車場料金１５００円／月 ●試用期間：あり ３カ月 ＊新卒者の昇給１０００～３０００円、賞与１回１．５ヶ月を予定 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
高齢者虐待防止研修 身体拘束廃止研修 ハラスメント防止研修
ポジショニング研修 認知症研修 感染防止研修 ＢＣＰ研修 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。