求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21030-18495541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月24日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
多治見公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
職業・教育支援施設
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2103-102376-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャカニジドウシャガッコウ
株式会社可児自動車学校
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| 所在地 |
〒509-0224
岐阜県可児市久々利２１００－２
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| ホームページ | https://www.kani-kds.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
送迎バスドライバー（免許費用会社持ち）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・教習生の送迎及び車両管理
・軽作業や簡易清掃 送迎車両はハイエースから２９人乗りマイクロバスで、基本的には 約５０分で一周コースです。送迎コースはお客様の予約状況に合わ せた送迎となるため、それに合わせて送迎開始時間も変わります。 送迎や接客の経験がある方を歓迎します。勤務時間によって社会保 険加入できます。中型免許がない方でも取得費用は当社が負担いた します。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
視力及び運動機能など運転適性。体調面。
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-0224
岐阜県可児市久々利２１００－２
最寄り駅
ＪＲ東海太多線 可児駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙スペースあり。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給１，００１円。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
法定の割増手当（時間外手当）
朝－最終バス手当月額 ２０，０００円まで |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
9時10分〜20時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
※特記事項欄参照
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や緊急対応における送迎業務のため、月６回を限度として１
カ月６０時間まで、１年間４８０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当校の勤務計画による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
42人
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うち女性
7人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
可児市で唯一の自動車学校で、４０年以上地域の安全に貢献してい
ます。地域の交通安全指導の他に、ドローン教習所として教習や監 査業務を行っています。 |
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| 会社の特長 |
働き方改革に合わせた社内改革など、時代に合わせた職場改善を積
極的に続けています。社員や家庭を大切にしたいので有給取得の推 進や家庭の事情での勤務時間の調整がしやすいようにしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
坂崎 雄介
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| 法人番号 |
3200001017813
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-0224
岐阜県可児市久々利２１００－２
最寄り駅
ＪＲ東海太多線 可児駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒509-0224
岐阜県可児市久々利２１００－２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務課
担当者（カタカナ）
サカザキ
担当者
坂崎
電話番号
0574-56-0001
ＦＡＸ
0574-64-0033
Ｅメール
recruit@kani-kds.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・勤務時間は平均すると４～８時間で、週４日程度です。
・勤怠はパソコンで行っておりますので１分単位で記録を取ってお り、残業まで漏れなく給与に反映します。 ・高齢者の方歓迎 ・無料駐車場あり。 ・働き方によって社会保険に加入できます。勤務日数によって有給 休暇日数は変更します。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・送迎業務未経験でも問題ありません。
・勤務はシフト制で、業務は指示書に従って運行していただくだけ です。 ・閑散期などは軽作業や車両管理業務を行っていただき、給与を保 証できるよう考えております。 ・社会保険適用実績あり。 ・中型免許が無ければ会社で費用を持って取得してもらいます。 ・交通ルールの遵守や丁寧な運転は求めますが、バスやタクシーほ ど厳しくはないです。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
十六銀行
主要取引先２
東濃信用金庫
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| 関連会社 |
関連会社１
前畑株式会社（親会社）
関連会社２
一般社団法人居場所を考える会
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格手当５００～３０，０００円で設置。資格ごとに金額が設定さ
れており、資格取得毎に手当が上乗せされます。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
家庭の事情や個人の都合や体調面等による休職について、復職に関
する包括的な取り決めを作っております。会社としてはある程度配 慮するスタンスです。 |
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| 福利厚生の内容 |
制服支給（夏服・冬服）
社員用冷蔵庫及び電子レンジあり 社員旅行有り（参加任意） 業務関係備品の使用可能（事前申告必要） 社内貸付金制度あり 会社からランチ支給あり（不定期） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
（新入社員向け）社外のマナー研修への参加、外部研
修への参加、業務資格取得に向けた会社内外研修へ参 加、本人のキャリアアップに繋がる資格についても協 力可能（ただし、事前相談必要） |
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| 両立支援の内容 |
原則「シフト制」ですが、個々の事情に合わせて調整できるような
体制にしています。 例えば、産前産後休暇や子供の看護や介護（通院補助など含む）の ための遅刻早退、有給休暇なども柔軟に対応しています。場合によ っては、雇用形態を変更できるなど、できる限り社員の方の要望を 叶えてあげられるような配慮をしています。 また、定期的に社長と面談する場を設けていますので、その際に相 談ができるようにしています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
元気でユルく、和気藹々とした職場作りを考えていま
す。毎年慰労会やじゃんけん大会など行っていますが 参加は任意です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
玄関にスロープ有り
階段両側にに手すりあり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。