求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-07743841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月2日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2102-107160-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メディカルケアサービストウカイ カブシキガイシャ（アイ
ノイエグループホーム） メディカル・ケア・サービス東海 株式会社（愛の家グループホー
ム） |
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| 所在地 |
〒503-0972
岐阜県大垣市宝和町１５番
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| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員☆未経験歓迎（愛の家グループホームすのまた）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・入居者様の顔と名前を覚える事が、１番初めのお仕事です
認知症の方の特性を理解しできない事のサポートをお願いします 日々の暮らしのサポートなので難しい事はなく研修体制も充実 季節を感じるお散歩や園芸を一緒に楽しむのも仕事のひとつです ・仕事内容→排泄介助、入浴介助、常生活援助、自立支援業務 ・原則１ユニット９名のご入居者様のケア全般を、 日中２～３名（早番、日勤、遅番）で担当します ・４割ほどが介護未経験の方で、入職後３ヶ月ほどで 一通りの業務を遂行できるようになっております ・面接前の職場見学大歓迎です！希望の日時をお知らせください 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名程度
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒503-0103
岐阜県大垣市墨俣町上宿５７１－１
愛の家グループホーム すのまた 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割増分含む）
資格手当：１２円～１２０円／時間 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり7円〜17円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時15分〜16時15分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
（３）は休憩１２０分
時間、曜日、勤務日数は要相談可能 （１）～（３）の勤務を限定することは可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
762人
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就業場所
17人
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うち女性
14人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社は「学研グループ」の介護サービス会社で、グループホーム「
愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・ 運営を行う他、海外での介護事業も行っております。 |
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| 会社の特長 |
全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、
グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅野 雅良
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| 法人番号 |
1200001015273
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒503-0103
岐阜県大垣市墨俣町上宿５７１－１
愛の家グループホーム すのまた |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0584-77-3950
ＦＡＸ
0584-77-3951
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、
ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ・Ｅラーニング（パソコン・タブレット）での様々な 研修も無料で受講できます。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり ・介護福祉士実務者研修の資格取得支援あり（最大１２万円補助） ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に しております。 ・駐車場あり（無料） ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※契約期間満了により、雇用が終了する場合があります。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ＊誰もが健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）』 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
愛の家グループホームすのまたは、北には一夜城で有名な墨俣城、
東には桜堤みが続く、静かな住宅街にあります。 入居されている皆様にとってホームはご自分の家です。 強制される事もなく、その人らしく生活して頂く事が出来る様、私 たちはそのお手伝いをさせて頂きます。 ご家族様、近隣の方にも気軽に足を運んで頂ける様な環境作りを続 けたいと思っています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
グループホーム大垣
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| 関連会社 |
関連会社１
メディカル・ケア・サービス株式会社
関連会社２
学研ホールディングス株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務の内容に応じて基本給が変わる
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
資格取得支援制度
キャリアパス制度 慶弔見舞金 社会保険完備 定期健康診断、夜勤従事者健康診断 インフルエンザ予防接種 正社員登用制度 退職金制度（５年以上） 永年勤続表彰 社内・社外各相談窓口設置 福利厚生サイトあり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○ユニットリーダー研修
○新任ホーム長研修 ○介護福祉士実務者研修資格取得支援 ○介護支援専門員取得支援 ○タクティールケア講座の開催と資格取得支援 ○認知症ケア実践・研究報告会の実施 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。