求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-00021948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2102-004280-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ギリョウショウジ カブシキガイシャ
岐菱商事 株式会社
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| 所在地 |
〒503-0837
岐阜県大垣市安井町１丁目２３番地
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
長谷部 綾子
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| 従業員数 |
企業全体
86人
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就業場所
72人
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うち女性
10人
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うちパート
22人
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| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
2,400万円
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| 事業内容 |
石油製品、樹脂製品の販売業。三菱商事エネルギー、ＥＮＥＯＳの
特約店です。岐阜県下に９ヶ所の給油所を配し、ガソリンから車検 ・点検・保険まで車のトータルサービス。 ２Ｃ２３ |
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| 会社の特長 |
「ガソリンだけじゃないスタンド」へ。地域の方に支えられ７３年
をむかえました。人と人とのつながりを大切にし、お車に関して何 でも頼れるお店を、地域一番の接客を目指します！ |
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| 法人番号 |
6200001013537
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| ホームページ | https://giryo.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（トータルカーアドバイザー）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
お客様の「安心・安全・快適走行」を願って、インフラを守るお仕事です。
給油だけでなく、整備・コーティング・自動車保険などお客様に必要な物や、 より良い車生活が送れるように提案していきます。働きながら車に関する技術 ・知識が身に付きます。 お客様とのコミュニケーションを大切に「ここに車の事はなんでもお任せし よう」と思ってもらえるような会社を目指します。ガソリンスタンドが脱炭素 に向けた新たな取り組みや企画を一緒に考え実行する仲間を求めます。 お客様からの「ありがとう」を喜びに、車がある限りお客様と共に走り続け ていきましょう。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒503-0837
大垣市４ヶ所、垂井町１ヶ所、安八町１ヶ所、北方町１ヶ所、
岐阜市２ヶ所の弊社営業所 最寄り駅
（ ）下車徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地外にて喫煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
231,110円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,110円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場 有（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月７日～９日
交替制 |
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| 年間休日数 |
93日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒503-0837
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒503-0837
岐阜県大垣市安井町１丁目２３番地
岐菱商事 本社にて |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務部長
担当者（カタカナ）
ヤノ オサム
担当者
矢野 修
電話番号
0584-73-3233
ＦＡＸ
0584-78-8709
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・創業７４年岐阜県西濃地区岐阜地区に確固たる営業基盤を持って
います。営業所９店舗・整備工場（認証）１ケ所・資材部１ケ 所あります。引っ越しを伴う転勤はありません。 ・社員割引制度がありますので、お値打ちに車用品購入出来ます。 ・親睦会制度があります。 ・マンツーマンで指導、身近に社員がいるので困った事はすぐに聞 けます。得意を活かし不得意はサポートしあっています。 ・２０代で役職者や３０代で店長もいます。 ・賃金は日給月給制です。 ◎受付方法：郵送、電話 ◎選考：１次面接⇒２次面接⇒内定 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社後、危険物乙四資格取得していただきます。（支援制度有）
取得すると、７０００円／１ヶ月の手当を付与します。 ・コーティング検定・自動車整備士・損害保険募集人資格など、色 々な技術・知識を身に付け、レベルアップを図ります。 ・面接日・会社見学日は、お打ち合せの上、決定します。 ・４日間の本社研修後、営業店での実務研修となります。 ・前年度は新卒者の賞与・昇給の支給実績はありませんが、 一般労働者の賞与実績は年２回２．５ヶ月分、昇給実績は 年１回１，４００円／月です。 ◎試用期間：あり ３ヶ月、労働条件変更なし |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.9年
従業員の平均年齢（参考値）
46.2歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・ＥＮＥＯＳ主催各種研修・三菱商事エネルギー主催研修
・キーパーコーティング研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
基本給油動作テスト
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
3.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。