求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-28714941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月23日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-618682-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ライフネットサービス
株式会社 ライフネットサービス
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| 所在地 |
〒501-1132
岐阜県岐阜市折立３１９
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仕事内容
| 職種 |
ケアマネージャー（ライフネット・ナーシング折立）フル
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○サービス付き高齢者向け住宅「ライフネット・ナーシング折立」
でのケアマネージャーの募集です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・利用契約の締結 ・認定調査他 ※従事すべき業務の範囲：会社が定める業務 ☆お仕事にブランクがある方、未経験の方も大歓迎！ （職員が丁寧に仕事内容をお伝えします。） ☆能力に応じて昇給あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒501-1132
岐阜県岐阜市折立８５２番地
ライフネット・ナーシング折立 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所のみ喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
ライフネットグループ内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が７０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 60,000円〜60,000円
資格手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賞与は年間金額を掲載しております。
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
交替制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年間休日数１０７日＋誕生日休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
10人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
1万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護施設を運営しております。市内にサービス付き高齢者向け住宅
４カ所、デイサービスセンター２カ所、ナーシング施設１カ所を運 営しており、今後も岐阜市内に施設拡大予定です |
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| 会社の特長 |
Ｕ・ＴＯＰＩＡグループを母体に、平成２５年よりライフ・ネット
として介護事業に参入。現在岐阜市内にサービス付き高齢者向け住 宅４カ所、デイサービスセンター２カ所他を運営。 ２６１ユ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠中 修
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| 法人番号 |
6200001029120
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒501-0934
岐阜県岐阜市大福町６ー３ ライフ・ネット大福町
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ハタナカ オサム
担当者
畠中 修
電話番号
058-215-1215
ＦＡＸ
058-231-0026
Ｅメール
soumu@life-net50.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
サービス付き高齢者向け住宅「ライフネット・ナーシング折立」の
ケアマネージャーの募集です。 ・福利厚生制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・永年勤続表彰実績あり ・資格支援制度あり ・制服貸与あり（ジャージ、ポロシャツ） ☆労働条件によって加入保険、退職金制度が異なります。 ☆お仕事にブランクがある方も未経験の方も大歓迎！！ （職員が丁寧に仕事内容を教えます。） ※雇い入れ直後だけでなく将来の配置転換：会社が定める範囲 仕事内容は、面接時に説明いたします。 労働条件等など面接時に必ずご確認ください。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ＊従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組 む事業所です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
岐阜市内にサービス付き高齢者向け住宅４カ所とデイサービスセン
ター２カ所、ナーシング施設１カ所を運営しております。今後も市 内に施設拡大予定です。 ・福利厚生制度あり（系列カフェチケット割、職場食事割他） ・永年勤続表彰実績あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・資格支援制度あり ・インフルエンザワクチン接種補助あり ※転勤の範囲：ライフネットグループ内（岐阜市川北部）場所の詳 細は当社ホームページにてご確認ください。 ☆能力に応じて昇給あり！！／経験者優遇！！ ライフスタイルに合わせた働きやすい職場を目指します。 労働条件等にご希望がございましたら、面接時にお気軽にお話くだ さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊各種保険完備
＊退職金制度あり ＊健康診断（年１回） ＊インフルエンザ予防接種 ＊慶弔見舞金規定あり ＊制服貸与 ＊駐車場完備（無料） ＊産休・育児休暇取得実績あり ＊永年勤続表彰実績あり ＊系列カフェチケット割、職場昼食割あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修、教育制度も充実
・資格支援制度あり |
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| 両立支援の内容 |
○働きやすい環境づくりに力をいれております。
・「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」登録 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。