求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-15559341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| 就労継続支援Ａ型事業の利用者募集 |
該当
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-619707-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エガオグループ
株式会社 笑顔グループ
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| 所在地 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| ホームページ | https://egao-g.jp | |
仕事内容
| 職種 |
食品製造・加工・軽作業他・施設外就労【障がい者専用求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
就労継続支援Ａ型事業所として障がいを抱えた方々に仕事の場を提
供しています。当事業所では、様々な作業があります。 青果の加工やポップコーン・和菓子の製造販売、内職や出荷作業な ど、多彩な仕事をしています。青果の加工やポップコーン・和菓子 の製造は、おいしいものに触れることができます。出荷作業や内職 は、細かい作業に集中することができます。また、慣れてきたら、 施設外就労もあります。どんな仕事も、障がい者の方々と協力して 行うことが大切です。作業メンバーは、軽度の障がい者が中心で、 若くて元気な方が多いです。一緒に仕事をすることで、障がい者の 方々の個性や能力を発見しましょう！ ※未経験の方でも丁寧に指 導しますのでご安心ください。変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒501-6105
岐阜県岐阜市柳津町梅松１－１３１
笑顔工房・ファミリーベア 最寄り駅
柳津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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210円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
※応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日〜週6日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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グループホーム入居可能（要受給
者証）ご相談下さい |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
15人
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うち女性
10人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
≪就労継続支援Ａ型事業所≫基本的な考え方は「明るく・楽しく・
笑顔」。障がい者の方が夢を叶え、最終的に自立できるまで家族の ようなお付き合いをしながら就労支援していく方針です。 |
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| 会社の特長 |
株式会社笑顔グループは「笑顔」をつくりだす環境を、赤ちゃんか
ら始まり老人になるまで一生涯のお付き合いを通して常に実現させ ていくのが当社の夢であります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
峯本 智一
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| 法人番号 |
6200001030714
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
コエダ タダシ
担当者
小枝 正
電話番号
058-214-8110
ＦＡＸ
058-214-8112
Ｅメール
recruit@egao-g.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※就労継続支援Ａ型事業所（雇用契約有） 利用料無
暫定支給期間有り 暫定支給期間１ヶ月 労働条件 同一 ※送迎あり（名鉄岐阜・ＪＲ岐阜） ※自家用車通勤可 ※通勤手当：会社規定有 ※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治 体において、Ａ型事業所利用について支給決定を受ける必要があり ます ・建物入口段差（１段有） ・階段手すり（有） ・スロープ（有）・玄関ドア（開き戸） 新はつらつ職場づくり宣言企業 ＊誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組 む事業所です ※加入保険等は雇用条件により異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
岐阜市にて笑顔工房・ファミリーベアという名称で就労継続支援事
業所Ａ型と就労継続支援事業所Ｂ型を運営しています。 笑顔工房は、障がいを持ちながらも一般就労を目指す方へ働きなが らの支援を行っています。 就労継続支援Ｂ型からの利用を開始し、あなたのタイミングで就労 継続支援Ａ型へとステップアップできます。 主に、青果の加工や、和菓子の製造（わらび餅、いちご大福 等） 、和菓子やポップコーンの販売などを行っています。 笑顔グループのモットーである「明るく、楽しく、笑顔」で和気あ いあいと作業をしています。 「障がいがあっても笑顔で働き、笑顔で生きたい！」 「働く意欲・態度・技能と社会常識を身につけ一般就労と自立生活 ができるようになりたい！」 そんな願いが叶えられるよう支援していきます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与あり ■昇給あり（随時） ■長期連休あり ■残業ほぼなし ■資格取得費用全額会社負担（社内規定あり） ■出産・育児休暇取得制度あり ■定期健康診断 ■交通費（全額支給） ■マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） ■企業内保育所あり（月５千円）※３歳まで ■制服貸与 ■社用車貸与（社内規定） ※通勤車としてもご活用いただけます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
強度行動障害支援者養成研修
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| 両立支援の内容 |
当社は、職員として女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境
が整った職場となっています。 具体的には、社内に保育所（企業主導型保育園）があり、職場で産 休・育休制度、時間短縮勤務制度などを取り入れています。 よって、子連れ出勤ＯＫな会社です！ また、個人情報の関係もあり仕事を家へ持ち帰れないので、家で仕 事をしなくてはいけないという状況はまずありません。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
事業者番号 ２１１０１０２３４６
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
ご利用者様の障がい特性を把握した上でその
人の能力に合った就労現場を配置ています。 |
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
一般就労に向けて提携企業先に施設外就労と
して職場体験しています。 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
一般就労と自立生活が出来るよう頑張りたい
。そんな願いを叶えられるよう支援します |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
なにも分からない状態でとても不安でしたが
、とても親切に仕事を教えてくれました。 |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
障がい特性に合わせられるよう多数の仕事を
用意しています。まずはお気軽に見学下さい |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。