求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-12532241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-107230-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
チホウドクリツギョウセイホウジン ギフケンソウゴウイリ
ョウセンター 地方独立行政法人 岐阜県総合医療センター
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| 所在地 |
〒500-8717
岐阜県岐阜市野一色４‐６‐１
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| ホームページ | https://www.gifu-hp.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
医師事務作業補助者（ドクターズアシスタント）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
（１）外来診療補助
（２）診療に関するデータ入力 （３）書類作成 （４）その他、医師の事務補助業務 ［変更の範囲］病院の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒500-8717
岐阜県岐阜市野一色４‐６‐１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの基礎的なスキル（表計算、入力処理および
書類作成） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,074円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間給＝月給×１２÷（３５Ｈ×５２週）
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| 賃金形態等 |
月給
162,900円〜162,900円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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34,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.56ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
週３５時間勤務
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,697人
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就業場所
1,697人
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うち女性
1,232人
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うちパート
359人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療業務
０６６ |
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| 会社の特長 |
当院は、名実ともにすべての診療に対応できる総合病院である。救
命救急センター、新生児センターを併設した岐阜県を代表する基幹 病院として、安全で良質な全人的医療の提供に努めている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
桑原 尚志
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| 法人番号 |
8200005003994
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒500-8717
岐阜県岐阜市野一色４‐６‐１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
保有資格の写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒500-8717
岐阜県岐阜市野一色４‐６‐１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
Ｗｅｂによる適性検査を行いますので、電話番号の他、メールアド
レスも履歴書に記載してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課人事労務担当
担当者（カタカナ）
ハセガワ
担当者
長谷川
電話番号
058-246-1111
内線
5523
ＦＡＸ
058-248-3805
Ｅメール
contact.us-gpgmc@gifu-hp.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
（１）勤務年数や能力に応じたキャリアアップ制度あり
（２）制服貸与 （３）賞与は在籍期間に応じて変動します。 （４）契約は年度ごとになり、雇止め規定もあります。 （５）面接日時の調整等、ご連絡は原則メールでいたします。履歴 書にメールアドレスを記載するか、履歴書送付後、担当者のメール アドレス宛にメールを送ってください。 （６）土、日、祝は申し込み及び問い合わせ等は対応できません。 （７）当院では、院内感染対策のため、入職前に麻しん・風しん・ 水痘・流行性耳下腺炎の予防接種が済んでいることを確認していま す。場合により、抗体価検査をおよび予防接種を求めることがあり ますのでご承知おきください（自己負担）。 （８）応募書類到達後、保有資格を確認することがあります（必要 な免許・資格を保持しているか確認するためです）。 （９）書類選考通過者が同日に面接が行えるよう日程調整するため 、場合により面接日まで時間を要することがあります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・学校行事等、柔軟に対応させていただきます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当院においては、医師事務作業補助者をＤＡ（ドクターズアシスタ
ント）と呼称しています。ＤＡは医師の事務的負担を軽減し、医療 の質の向上に貢献する大切な役割を担っています。 ●教育体制・・・当院では、外来診療補助と書類作成補助、それぞ れの業務について段階的にステップアップできるように先輩ＤＡが 育成をします。自身のスキルアップに繋がるキャリアラダー（等級 ）により昇級（昇給）制度を構築しています。ＤＡからＳＤＡ（ス ペシャルドクターズアシスタント）へ昇級、正規職員への道も準備 しています。 ●基礎研修・・・医師事務作業補助者として勤務するためには入職 後６ヶ月以内に厚労省が定める３２時間の研修を受けることが義務 付けられています。当院ではＤＶＤなどを活用しながら研修してい ます。 ●応募者へメッセージ・・医師の負担軽減としてサポートする医師 事務作業補助者は、医療機関では必要とされている職種であり、や りがいがあります！ 先輩ＤＡがしっかりサポートしていきますので安心して業務に取り 組めます！ 医療のスキルを身につけられ成長できます！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。