求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20141-00013748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の生産用機械・同部分品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2014-613610-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ミクナスファインエンジニアリング カブシキガイシャ
ミクナスファインエンジニアリング 株式会社
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| 所在地 |
〒394-8520
長野県岡谷市田中町２－８－１３
最寄り駅１
ＪＲ岡谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役 社長執行役員
代表者名
林 誉英
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| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
90人
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うち女性
16人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 事業内容 |
【精密部品事業】半導体検査に使用される精密電子部品の設計・製
造・販売。【装置事業】自動化・省力化装置の設計・製造・販売お よび半導体関連装置の受託製造。 |
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| 会社の特長 |
開発からアフターサービスまで幅広い領域で「一貫したモノづくり
」を実現しています。精密部品と装置の融合により高性能化・省力 化を実現します。 |
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| 法人番号 |
3100001019778
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| ホームページ | https://www.mixnus.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設計（自動化省力化装置・精密部品）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
■設計（自動化省力化装置）お客様の要望に基づいた自動化省力化装置の設計
【機械設計者】顧客との打合せ、構想、部品図組立図作成、組立指導、立会、 納入、アフターサービスなど 【電気・ソフト設計者】ＰＬＣを用いた制御プログラムの開発設計、制御盤設 計、盤内配線図作成、調整、サポートサービスなど ■設計（精密部品）半導体検査に使われるプローブの開発・設計・製品化など ※業務の変更範囲 全ての業務への配置転換あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒394-8520
長野県岡谷市田中町２－８－１３
最寄り駅
ＪＲ岡谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙エリアあり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場費用 ２，０００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
18日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な生産変動による納期対応等の場合、労働組合代表者に事前に
通告することで１か月８０時間、１年６００時間まで延長可能。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇など |
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒394-8520
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒394-8520
長野県岡谷市田中町２－８－１３
最寄り駅
ＪＲ岡谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 総務人事グループ 課長
担当者（カタカナ）
ツチヤ トモアキ
担当者
土屋 智章
電話番号
0266-23-5611
ＦＡＸ
0266-23-1437
Ｅメール
info_saiyo@mixnus.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・会社説明会は随時対応します。お気軽にお問い合わせ下さい。
・賃金形態は日給月給制のため、欠勤の場合は控除があります。 ・賞与、昇給は、実績、業績に応じて決定します。 ・試用期間：６ヶ月、同条件。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社後、ビジネスマナーなどの研修を受講していただきます。
・外国人の方の応募もお待ちしております。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、社外セミナー、管理職研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度として上司との個別面談を年２回実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
品質検定など
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。