求人番号 |
20130-00010648
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受付年月日 |
2024年2月16日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
須坂公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
民生用電気機械器具製造業
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事業所番号 |
2013-000064-9
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事業所名 |
テクノエクセルカブシキガイシャ
テクノエクセル株式会社
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所在地 |
〒382-0097
長野県須坂市大字須坂字八幡裏1588
最寄り駅1
長野電鉄 須坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
神林 憲嗣
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従業員数 |
企業全体
258人
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就業場所
240人
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うち女性
111人
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うちパート
27人
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設立年 |
明治8年
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資本金 |
3,395万円
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事業内容 |
進化する水まわり生活家電に搭載するカスタム機能部品及び、浄水
器・電解水生成装置等、人に最も関わりの深い水をテーマに開発設 計・製造・販売。 |
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会社の特長 |
お客様のニーズや市場環境の変化にスピーディーかつフレキシブル
に対応するものづくりを、開発設計及び金型設計し、金型製作、部 品加工及び組立を一貫生産しています。 |
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法人番号 |
6100001005651
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ホームページ | https://www.exl.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
技術系総合職
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
□開発設計
機能部品・浄水器・電解水生成装置等の設計(機構・機械・電子回路・制御 ・プラスチック成型金型)及び試作(原理・デザイン・機能・量産)~量産移 行 □生産技術 工場で量産化するための生産プロセスの設備設計・製作及び改善 □品質管理 品質検証、製造品質改善、品質マネジメントシステムの継続的改善 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒382-0097
長野県須坂市大字須坂字八幡裏1588
テクノエクセル株式会社 最寄り駅
長野電鉄 須坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
指定された屋外で喫煙可
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
10万円〜
又は
3.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.10ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,100円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
月末1日前日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時10分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中、納期ひっ迫時
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休憩時間 |
50分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日カレンダーによる。誕生日休暇。GW。年末年
始。 |
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年間休日数 |
120日
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,その他
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書類提出先 |
〒382-0097
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒382-0097
長野県須坂市大字須坂字八幡裏1588
最寄り駅
長野電鉄 須坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
オオミヤ コウジ
担当者
大宮 浩司
電話番号
026-245-0121
FAX
026-245-7816
Eメール
omiya@exl.jp
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補足事項 |
掲載賃金は2023年4月実績
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求人条件にかかる特記事項 |
*作業服を無償貸与いたします。*会社指定の弁当を選ぶことで、
食事代を補助いたします。*慶弔見舞金を贈与します。*どんな会 社か、工場見学でチェックしてください。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
19.6年
従業員の平均年齢(参考値)
44.2歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
3ヶ月程度各職場を回り、技術や営業、品質管理の研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ジョブローテーション及び人事異動
人事評価・目標管理 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
品質/環境に関連する作業者には社内基準を設け、それに合格する
ことを必須としている。 |
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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