求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-07826641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2002-613550-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
サンクスクリエーション ゴウドウガイシャ
サンクスクリエーション 合同会社
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| 所在地 |
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
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| ホームページ | http://thanks-saiwainomachi.com | |
仕事内容
| 職種 |
調理員／老人ホーム・夕食／未経験者歓迎／安曇野穂高有明
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホームの入居高齢者様の夕食（１５食程度）の調理業務で
す。下膳後の片付けも業務に含まれます。栄養士の献立を基にお一 人で調理して頂きます。未経験の方も研修期間中（２週間程度）は 先輩職員が業務に入り丁寧に指導しますのでご安心下さい。制服は 貸与します。 季節の食材を活かした入居高齢者様に喜んで頂けるお食事を心がけ ています。刻みやトロミ、ミキサー食等、食札を基に調理して頂き ます。週２～４日の勤務となります。 ※調理業務は未経験の方、シニア世代の方も多く活躍されています 。ダブルワークも可能です。まずはご相談下さい。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
最寄り駅
ＪＲ大糸線 穂高駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
三ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜950円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝日の勤務は時給がプラス５０円となります。
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
15時00分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は週３～５日程度となります。休日の希望は面接の際にご相談
下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
70人
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うち女性
60人
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うちパート
47人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
30万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け
られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障 がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
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| 会社の特長 |
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに
仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
高橋 清彦
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| 法人番号 |
3100003002187
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１
最寄り駅
ＪＲ大糸線 穂高駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に御持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務・主任
担当者（カタカナ）
タカハシ タクマ
担当者
高橋 琢磨
電話番号
0263-88-8860
ＦＡＸ
0263-88-6856
Ｅメール
thanks8008@ever.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※パート職員も有給休暇の取得を推進しています。
※週２日～３日の勤務です。限られた時間を上手に使いたい方、ダ ブルワークを考えている方、お気軽にご相談下さい。 ※シニア世代の職員、子育て中の職員も多く、お互い様の気持ちを 大切にして仕事をしています。調理業務未経験の方も研修期間中に 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※地元資本の小さな会社ですが、地域に密着した福祉施設を目指し て日々取り組んでいます。同じ建物内にデイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、児童発達支援・放 課後等デイサービスを併設しています。見学も随時受け付けており ますのでお気軽にご連絡ください。ホームページも是非、ご覧下さ い。 ※施設隣接の無料駐車場があります。 ※入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して 頂きます。ＮＣＣＵに加入すると結婚、出産等のお祝い金や万が一 の時の傷病手当などが組合から支給されます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成30年
1億5,439万円
令和元年
1億5,920万円
令和2年
1億6,922万円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
有給休暇の取得を積極的に推進しています。
外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打 ち明けやすい環境作りを心がけています。 年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場 環境改善に努めています。 労働組合（ＮＣＣＵ）があります。介護業界に関わるさまざまな会 社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの 地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介 護職員の処遇改善に取り組んでいます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
国の定めるキャリア段位制度に基づいた介護技術研修
を社内で実施しています。介護職員がプロ意識をもっ て根拠に基づいた介護ができるように取り組んでいま す。また、外部研修は認知症初級研修、認知症実践者 研修、認知症リーダー研修などの参加実績があります 。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
平成１８年創業の地域に根ざした福祉事業所です。研
修制度が充実しており業界未経験の方も活躍されてま す。まずは見学だけでもお気軽にお越しください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。