求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-03187951
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月12日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2002-000091-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ デイリーハヤシヤ
株式会社 デイリーはやしや
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| 所在地 |
〒390-1242
長野県松本市和田南西原４０１０－２８
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| ホームページ | http://d-hayashiya.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
単純作業【早朝パートナー】食品工場の炊飯調理（１）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
セブンイレブン向けデイリー品の食品工場です。
早朝からの炊飯調理作業を担当いただくパートナーを募集して います。 ～業務内容～ ・炊飯ラインで炊き上がったご飯をコンテナ（バット） に取り込む作業 ・調味料や食材を計量し、炊飯釜に入れる作業 ・調味料や食材を炊き上がったご飯と混ぜる作業 ・大型加熱調理機器でチャーハンやピラフを作る作業 等 変更の範囲：会社の定める業務 未経験者でも出来る簡単なお仕事です |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒390-1242
長野県松本市和田４０１０－２８
松本第１工場 最寄り駅
ＪＲ篠ノ井線村井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室を設置しています
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯の勤務を含むため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,020円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※ＡＭ８時までは時給プラス１００円
※１年以上勤務している方（週２０時間以上の方のみ対 象）：勤続手当を支給（最大３０００円／月） ※欠勤・遅刻・早退の回数が少ない方：皆勤手当を支給 （最大１５００円／月） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
4時30分〜13時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
※製造量によって勤務時間が前後することがあります。
※休憩時間は労働時間によって変動いたします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬトラブルへの対応等による場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
公休日は他の従業員や業務内容により決定いたします（曜日固定）
。土曜日または日曜日どちらか出勤できる方、大歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,479人
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就業場所
243人
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うち女性
135人
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うちパート
139人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 資本金 |
2,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、惣菜、軽食、スイ
ーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカーです。 |
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| 会社の特長 |
「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使
命と考え、お客様にとって価値のある商品とは何かを追求し続けて います。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松田 好功
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| 法人番号 |
3100001032203
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒390-1242
長野県松本市和田４０１０－２８
松本第１工場 最寄り駅
松本電鉄上高地線新村駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理課 総務係
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0263-48-1616
ＦＡＸ
0263-48-1760
Ｅメール
m1-saiyo@d-hayashiya.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・時給について
週４０時間契約の場合：時給１０２０円 週４０時間未満の契約の場合：時給１０００円 ・学校行事などの予定がある場合、事前に連絡いただくことに よって休みや遅刻・早退などの対応が可能です。 ・社会保険は、要件を満たしている方のみ加入となります。 ・年次有給休暇の付与日数は週の契約労働日数・契約労働時 間によって異なります。 ・面接の際に職場見学を実施しております。 ・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。 ・作業服あり（洗濯代：５０円／日 自己負担）。 ・社員転換制度あり（当社規程による）。 ＜各種手当についての補足＞詳細は面接時に説明します。 ・勤続手当の金額：勤続年数および週の契約労働時間に応じ、当 社規程に従い支給。 ・皆勤手当の金額：３００円×週の契約労働日数 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
こんにちは！デイリーはやしや松本第１工場です。
アイシティ２１の近くにある食品工場です。 最後まで目を通していただきありがとうございます。 セブン－イレブン向けにお弁当やおにぎりを製造している工場 です。 早朝からの炊飯調理パートナーさんを募集しています。 調理経験がなくでも出来る簡単なお仕事です。 おにぎりやお弁当の従業員向け激安販売もあります。 お問い合わせだけでも結構です。お気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
松本第１工場
代表的な支店・営業所・工場等３
松本第２工場
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社セブン―イレブン・ジャパン
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社はやしや
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
事業所の従業員数は本社、松本第１工場、松本第２工
場の合計人数 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。