求人番号 |
20020-00170548
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
松本公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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事業所番号 |
2002-004606-3
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事業所名 |
カブシキガイシャ フジミヤ
株式会社 フジミヤ
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所在地 |
〒390-0851
長野県松本市大字島内4157-1
最寄り駅1
JR大糸線島内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
可児 定久
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従業員数 |
企業全体
172人
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就業場所
86人
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うち女性
62人
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うちパート
37人
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設立年 |
昭和47年
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
平成10年に建設業からサービス業に転身し、カット専門店「さん
ぱつ屋」(20店舗)、老人介護施設「やすら木の家」(3施設) 食事処「ひとやす味」など、生活関連事業を展開しています。 |
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会社の特長 |
ずっと利用したくなる満足度の高いサービスを追求しています。定
期的な社員研修を通じて顧客満足獲得への意識向上を図り、また意 欲の高い職員が力を発揮しやすい職場環境にも気を配っています。 |
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法人番号 |
8100001013974
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ホームページ | fuji-miya.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
介護職
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
グループホーム、有料老人ホーム等の老人介護施設において、
入居者さんの介護を主な業務とします。 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
なし
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就業場所 |
〒390-0000
グループホームやすら木の家 松本市島立2225-1
やすら木の家 しろにし 松本市城西1-4-5 やすら木の家 とくま 長野市徳間中南555-2 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
5万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
10万円〜20万円
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昇給 |
昇給制度
なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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24,500円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料の社員駐車場あり
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
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年間休日数 |
107日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒390-0851
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒390-0851
長野県松本市大字島内4157-1
最寄り駅
JR大糸線島内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
ナカムラ タカシ
担当者
中村 孝史
電話番号
0263-47-2238
FAX
0263-47-2110
Eメール
nakamura@fujigrp-net.co.jp
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補足事項 |
介護関係の資格は必要ですが、資格が無くても働けます。まずは「
介護職員初任者研修」取得を目指します。資格取得にかかる費用を 会社が負担します。(取得目標3ヶ月以内の条件付き) 「介護職員初任者研修」が取得できると、夜勤ができます。 夜勤手当1回5000円(月4回までできます) 【就業時間補足】(1)(2)は一例です。施設によってシフトの パターンは異なります。 【就業場所補足】記載の3事業拠点の中から話し合いにより決定し ます。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
従業員用無料駐車場あり
※応募前職場見学は感染症対策を十分講じたうえで実施します。 ※資格手当:介護福祉士の有資格者は10,000円支給します。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢(参考値)
47.2歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
介護に必要な研修には積極的に参加をしています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得の費用は基本的に会社が負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
1.3%
女性の管理職割合
6.5%
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