求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-00151748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2002-107231-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アズサノサト
社会福祉法人 梓の郷
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| 所在地 |
〒390-1701
長野県松本市梓川倭３２３４番地１５
最寄り駅１
大糸線梓橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
豊田 喜久夫
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| 従業員数 |
企業全体
182人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成13年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・グループホーム・居宅介護支援事業・訪問介
護事業の運営 有料老人ホーム３事業、サービス付高齢者住宅、デ イサービス、保育所、小規模多機能型居宅介護の運営 |
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| 会社の特長 |
介護が必要となっても、自分らしい暮らしが継続できる支援を目指
しています。平成２９年４月１日より株式会社ＡＷあんじゅりとの 統合により、多様な施設運営をしています。 |
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| 法人番号 |
6100005006191
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職（特別養護老人ホーム）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊特別養護老人ホームの介護職
・ご利用者の食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助や生活介助など 介護職全般を行って頂きます。 ＊夜勤は月３～４回程度あり、１フロアで１名体制で行います ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒390-1701
長野県松本市梓川倭３２３４番地１５
最寄り駅
大糸線梓橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 26,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 26,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 26,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 26,500円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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9,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員専用駐車場あり・無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
12時30分〜21時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日
毎月８～１０日 週休３日制度導入フロアにおいては毎月１３～１５日 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒390-1701
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒390-1701
長野県松本市梓川倭３２３４番地１５
特養サルビア 最寄り駅
ＪＲ大糸線梓橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 経営管理課長
担当者（カタカナ）
タカハシ ケンタ
担当者
高橋 健太
電話番号
0263-31-6231
ＦＡＸ
0263-31-6232
Ｅメール
takahashi-ken@salvia.nagano.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊令和４年３月に信州福祉事業所認証・評価制度「ふくにん」、
令和５年に「職場いきいきアドバンスカンパニープラス」を 取得しました。 ・入居定員１００名、全室個室型ユニットの特養です。 ・松本市内に６拠点１２事業（うち保育１事業）を運営 ・電子記録システムの導入済 ＊ワークライフバランスのための取り組みの一つとして、 令和３年度より「週休３日制度」を一部のフロアにおいて 導入しました。（選択制） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【試用期間】３ヶ月
【転勤先】松本市梓川倭、島立、庄内のいずれか 【夜勤業務】２１：３０～６：３０（８時間） 週休３日制度のフロアは１０時間 【手当】詳細は採用担当者までお尋ねください。 資格手当（介護福祉士・社会福祉士１０，０００円／月） 夜勤手当（５，５００円／１回） 変則勤務手当（５００円／１回）等があります。 ＊職員の働きやすさに常に取り組んでいる事業所です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
法人内研修、外部研修
例）介護職員生涯研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
希望による法人内異動
資格取得のための教本の貸し出し メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員相談窓口の設置あり
チューター制度あり 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
53.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。