求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19070-00026248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富士吉田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1907-001899-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
フヨウケンセツ カブシキガイシャ
芙蓉建設株式会社
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| 所在地 |
〒403-0004
山梨県富士吉田市下吉田５－１５－２９
最寄り駅１
富士急行線「月江寺」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大森 朋彦
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
83人
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うち女性
19人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
6,600万円
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| 事業内容 |
総合建設業：建築土木工事の請負・企画・設計・管理
不動産業：売買、管理、仲介斡旋並びに貸付 福祉事業：介護施設経営 |
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| 会社の特長 |
★完全週休２日制導入（※福祉事業除く）
★もうじき創業５０年、１０～７０代まで活躍中！ ★「やまなし健康経営優良企業」（山梨県） |
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| 法人番号 |
4090001010028
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| ホームページ | https://www.fuyo-kensetsu.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
年休１２０日／建築・土木施工管理
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
品質・安全・工期・コスト（原価）など施工現場を管理します。官公庁、法人
企業、個人までお客様が発注する工事現場は多様ですが、入社後は経験豊富な 先輩社員の下で現場監督としてのノウハウをしっかり学べます。基本的に現場 と現場事務所を行き来することが多く、現場では職人や従業員の体調確認やそ の日の作業工程の確認をし、計画の見直しやその後の工程表の作成などを事務 所で行います。 ＊業務の変更の範囲：変更なし ＊就業場所変更の範囲：変更あり 甲府・御殿場エリア（現場の稼働状況による） |
| 履修科目 |
あれば尚可
建築・土木系
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒403-0004
山梨県富士吉田市下吉田５－１５－２９
最寄り駅
富士急行線「月江寺」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当手当 15,000円
車輌手当手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当手当 15,000円
車輌手当手当 25,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当手当 15,000円
車輌手当手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当手当 15,000円
車輌手当手当 25,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当手当 15,000円
車輌手当手当 25,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒403-0004
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒403-0004
山梨県富士吉田市下吉田５－１５－２９
最寄り駅
富士急行線「月江寺」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
0555-24-2281
ＦＡＸ
0555-24-1848
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
就業後の資格取得により、資格手当が付与されます。
１級（建築士、建築・土木施工管理技士）３０，０００円／月 ２級（建築士、建築・土木施工管理技士）１０，０００円／月 ・現場が自宅から３０ｋｍ以上の時には遠距離手当を支給します ・作業着、ＰＣ・スマホを支給します ・グループ会社の施設優待利用（宿泊・温浴） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜試用期間中の条件＞
期間：３カ月 基本給：１５４，０００円 現場手当・車輌手当は変更なし。 その他詳細は、マイナビ２０２５をご確認下さい。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、ＯＪＴ、外部新人研修参加費用負担
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種外部研修への参加費用負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルティング受講費用負担及び有給休暇の付与
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。