求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-08718841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1901-005518-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コトブキノイエ
社会福祉法人 寿ノ家
|
|
| 所在地 |
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１
|
|
| ホームページ | http://www.krg.ne.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護業務（介護福祉士）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
特養、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、いずれかの
事業所において高齢者の介護業務を担っていただきます。 ・個人を大切にした入浴、食事、排泄のケア ・安心して過ごして頂くための精神的なケア ・居心地がよく、快適な環境づくり また地域に根差した施設としてボランティア・地域サロン・認知症 カフェ等各種イベントなど様々な形で地域への貢献活動に関わって いただきます。 【変更の範囲：なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１
寿ノ家 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
笛吹市内の石和、一宮、御坂の各
事業所への転勤あり。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳及び労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験があれば尚可
（学卒未経験者についても相談に応じます） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,900円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,900円〜237,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜3,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・規定により扶養手当、住宅手当を支給します。
・介護保険法令で定められた処遇改善一時金、特定処遇 改善一時金の対象となります。 支給にあたっては当法人の規定に基づきます。 ２０２２年度支給実績最大７２４，４４０円。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６：３０～翌１０：００ 休憩９０分
※基本は日勤、早番、遅番、夜勤のシフト制ですが、配属先により 他の時間帯もあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
124日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休は調整します。（上限あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
141人
|
就業場所
120人
|
うち女性
80人
|
うちパート
25人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・小
規模多機能型居宅介護事業所など老人福祉及び介護施設の運営 |
|||
| 会社の特長 |
甲州リハビリテーション病院、老人保健施設甲州ケアホーム、有料
老人ホームサンライフ寿等により甲州リハビリテーショングループ を形成、連繋を取り運営を行なっています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中島 育昌
|
|||
| 法人番号 |
9090005002586
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
追って連絡（選考日は相談に応じます）
|
| 選考場所 |
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１
最寄り駅
ＪＲ石和温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発課
担当者（カタカナ）
シンカイ
担当者
新海
電話番号
055-263-1232
ＦＡＸ
055-263-1819
Ｅメール
kotobuki-jinzai@krg.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※主に特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方が健やかに
お過ごしいただけるように、明るく前向きに仕事に取り組める方 のご応募をお待ちしています。 ※駐車料金あり（月額１５００円） ※親睦会費あり（基本給の０．５％を控除） ☆就職氷河期世代の方の応募を歓迎します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
甲州リハビリテーショングループの社会福祉法人として１９７７年
創業以来、「心をこめて ひとりひとりを 大切に～ともに生き ともにささえるサービスを～」の法人理念のもと地域の高齢者が安 心してお過ごしいただけるよう介護サービスを提供しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種別に賃金を決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・資格取得費用の貸付制度あり（条件を満たせば返済不要）
・親睦会あり。会費 月額２００円 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修内容は感染予防、事故防止、虐待防止、防災等。
また、能力や成長段階に応じた研修があります。フレ ッシュマン研修（新卒者等）、ステップアップ研修（ 全職員）、リーダー研修、ミドルマネジメント研修 |
||
| 両立支援の内容 |
子育てとの両立支援に積極的に取り組んでいます。
・有給休暇は１時間単位で取得可能。 ・法人独自の育児手当あり（育児休業終了後はじめて出勤した月よ り１２ヶ月のあいだ基本給の１０分の１の育児手当を支給する） |
||
| 事業所に関する特記事項 |
基準に該当する者は６５歳まで継続雇用あり（労使協
定締結済み） 退職金については規定額の一部を確定 拠出型年金（４０１Ｋ）で積み立て。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。