求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18050-00587551
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
敦賀公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1805-101382-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カクダ
株式会社 かくだ
|
|
| 所在地 |
〒914-0812
福井県敦賀市昭和町２丁目２０番１６号
|
|
| ホームページ | http://care-net.biz/18/kakuda/ | |
仕事内容
| 職種 |
認知症グループホーム介護（資格・経験不問／未経験者歓迎）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・高齢者認知症グループホーム（定員９名、全室個室）における介
護業務です。 ・食事や入浴、排泄介助、掃除、洗濯、レクリエーションなどの 支援を行います。 ・勤務日・休日はローテーション勤務による交替制です。 ・スタッフの６割が、未経験からのスタートです。 ・現在、６０代～７０代のスタッフが在籍、活躍しています。就業 形態を変えながら長く働ける職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒914-0812
福井県敦賀市昭和町２丁目２０番１６号
高齢者認知症グループホーム「はるか」 最寄り駅
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
敦賀市内の別施設
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集及び労基法により年少者の深夜労働禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜343,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜268,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円〜75,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
35,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
翌月末
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊月４～５回程度の夜勤あり（※回数については相談に応じます）
夜勤の就業時間は、１５：００～翌９：００（休憩１２０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
応急の需要増に対応するため。
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月単位のシフト制（月に９日）
＊休日は相談に応じます。≪土日休み、有給の連休取得も可能≫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
113人
|
就業場所
10人
|
うち女性
6人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
敦賀市内において、グループホーム２箇所、デイサービス２箇所、
訪問介護、訪問看護、ケアマネージャー、小規模多機能事務所３箇 所など介護事業の多くを展開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
４０年以上の豊富な介護経験と実績を持ち、家庭的な雰囲気を大事
にし、安心して利用していただけるよう努めています。 （か－４２） |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
横井 小夜子
|
|||
| 法人番号 |
9210001011033
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒914-0812
福井県敦賀市昭和町２丁目２０番１６号
最寄り駅
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部長
担当者（カタカナ）
ヤマノウチ
担当者
山之内
電話番号
0770-25-4141
ＦＡＸ
0770-21-3390
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜トライアル雇用求人＞（３ヶ月・条件同一）
※トライアルでの応募の際には、トライアル対象者確認票により、 要件に該当するか確認させていただきます。 ＊賞与は採用６ヶ月経過後より支給。 ＊ＵＩＪターン歓迎。 ＊マイカー通勤：駐車場利用料金負担あり。（５，０００円／月） ＊介護福祉士など有資格者は優遇します。 ＊シニア求人（シニア世代も歓迎します。） ＊応募前職場見学可（事前にご連絡いただければ見学が可能です） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
家庭的な雰囲気の中で、ゆったりと過ごす高齢者認知症グループホ
ームです。 介護経験のある方はもちろん、未経験の方も落ち着いた雰囲気の中 で介護を学ぶことができます。 ご応募お待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
※
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
※
有料職業紹介事業１８－ユ－０５０００２ |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。