求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18050-00481551
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
敦賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1805-614207-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン フクイノフクシカ
社会福祉法人 ふくいの福祉家
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| 所在地 |
〒914-0815
福井県敦賀市平和町１ー２３
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| ホームページ | fukushika.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【小規模多機能型居宅介護事業所 ＣＯＣＯ】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員として介護業務全般
（通所、宿泊、訪問）があります。 ・利用者の食事、排泄、入浴、レクリエーション等生活全般の援助 ・地域のつながりを重視し、児童や地域住民が集まれるような活動 を企画していきます。 （定員２９名 通所定員１８名 泊り定員６名） ★令和５年４月１日新規オープンした事業所です。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒914-0065
福井県敦賀市松栄町１３番４－２号
最寄り駅
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
敦賀市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・労基法により年少者の深夜労働禁止
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,560円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,560円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 4,000円〜4,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当 ４，５００円（１回）×５回（月平均）
＊役職手当 ５，０００円～５０，０００円 ＊資格手当 ３，０００円～ ７，５００円 ＊家族手当 ５，０００円～２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１２時～２１時
（５）２１時～翌９時３０分（夜勤）休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月単位） 月８～９回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
14人
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うち女性
8人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成31年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症高齢者の生活支援及び介護業務
高齢者またはその関係者の介護相談及び在宅生活の支援 |
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| 会社の特長 |
平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年
の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。（福井ー７２） |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西野 幸治
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| 法人番号 |
7210005009785
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒914-0815
福井県敦賀市平和町１ー２３
最寄り駅
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0770-20-0294
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「トライアル雇用求人」（３ヶ月・条件同一）
※トライアルでの応募の際には、トライアル対象者確認票により、 要件に該当するか確認させていただきます。 ・即日雇用も検討可。副業可。同法人内の別施設での副業・兼務も 可。お気軽にご相談ください。 ・夜勤５～６日／月を含め、総支給は月額２０～３１万円程度。 ・賃金は、法人規則により、技能、経験年数、年齢等を考慮して 決定しています。 ・賞与は業績により支給。 ◎未経験からのスタートも歓迎。 将来的に、リーダー・管理者を目指したい方も大歓迎。 社内研修の他、外部研修など個人のスキルにあわせた充実の研修 制度があります。実務研修は、法人の経費負担制度により、全額 負担します。また、他施設の職員とも交流があります。 ◎子育て世代も歓迎。学校の長期休業中、子供や孫の同伴出勤可。 ・無料駐車場があります（通勤手当は、２ｋｍ以上の方に支給）。 ・応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちサービス事業者が担う役割は、
『人（利用者）と丁寧にかかわり支援すること』。 でも、職員と丁寧にかかわれない法人が、 利用者と丁寧にかかわれるはずがありません。 支援の必要な人を支える人、すなわち働き手（職員）も支えたい。 だけれど、職員の働きやすさだけを考えているかといえば、 そうではありません。人を大切にする思いが、法人を発展させると 信じて、両方にこだわっています。 また、私たち法人の発展には、街の福祉の発展があることで 初めて実現ができます。地域活動にも積極的に参加しています。 現在、幅広い世代の職員が、自分らしく活躍しています。 『心安らかに、愛着のある職場で、あなたらしく 仕事をして欲しい』、私たち法人はそう願っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・勤続５年毎の表彰制度（３～５万円支給）
・誕生日祝い制度 ・歓迎会や慰労会での参加費を、一部負担しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・マンツーマンのＯＪＴ
・資格取得支援制度 |
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| 両立支援の内容 |
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。
現在、育児休業取得者は１００％職場復帰しています。 パートタイムでも、取得実績があります。 男性の育児休暇も取得予定者がいます。 ・有休休暇の消化率は、正社員・パートタイム共に高いです。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。