求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18040-02065641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
三国公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1804-101929-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ナルザ
有限会社 なるざ
|
|
| 所在地 |
〒919-0633
福井県あわら市花乃杜４－１４－２４
|
|
| ホームページ | http://www.naruza.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇訪問によるリハビリ業務
◇通所でのリハビリ業務 ◇その他事業に関連した業務 （利用者の送迎、記録管理、会議出席） ◎教育（新人教育１～３か月、職員講座はオンデマンド視聴 で学習、社外研修） ◎介護支援専門員等の資格取得サポート制度あります。 ◎就業場所については、ご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ★ 事業所ＰＲ情報あり ★ |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用（初回６ヶ月後１年更新正社員転換制度有）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒910-4103
・なるざリハビリサービス ・なるざの森
・なるざＳＴＥＰ いずれか 就業場所に関する特記事項
京福バス 国影バス停 より 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同じ敷地内での施設間移動可能性
あり |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
業務用ソフトへの打ち込み
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,500円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜192,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善支援手当 15,000円〜15,000円
処遇改善支援手当 3,000円〜3,000円 能力給手当 2,500円〜80,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
６か月勤務経過後、正社員転換制度が適応になります。
審査の上正社員になると、基本給が１００００円プラス されます。 経験年数も考慮し基本給が決定されます。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
12,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
６日が土日祝日の時はその後日
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業場所により勤務時間が変わります。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
116日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊祝日は年で４～５日勤務あります。
＊相談に応じます。有休消化率高い職場です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
47人
|
就業場所
40人
|
うち女性
34人
|
うちパート
17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問看護ステーションなるざリハビリサービス
リハビリスタジオなるざの森、なるざｓｔｅｐ グループホームとものいえ、あわら複合ケアサービス |
|||
| 会社の特長 |
有限会社なるざは、「起き上がって新聞が読めるようになる」「介
護が楽になる」といったご本人やご家族のより望ましい生活「～に なる」を応援します。「何とかなるさ」という気楽さと共に。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
谷川 真澄
|
|||
| 法人番号 |
8210002008946
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒910-4103
福井県あわら市二面２丁目３０１番地 なるざ
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接日に持参
郵送の送付場所
〒９１９－０６３３
あわら市花乃杜４－１４－２４ 有限会社なるざ |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
電話番号
0776-77-2282
ＦＡＸ
0776-73-4333
Ｅメール
naruza@coffee.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★土日休み、祝日は年間４～５日出勤、年間休日１１６日
★◎正社員転換制度あり （６ヶ月以降、要件を満たした場合、基本給１０，０００円ＵＰ） ★学会等研修参加推奨しています。 ★処遇改善支援あり ★介護支援専門員等の資格取得を支援しています。 ★★パートも同時募集中です。 （時給１４００円～１５００円） 《 シニア応募可 》 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★なるざは、こうありたい、こうなりたいを、具体的な生活行為の
単位に落とし込んで、ＡＤＬ、ＩＡＤＬやその人なりの 活動の達成や改善に向けた取り組みを実践しようと努めています。 ★ケアプランに沿って在宅生活での自立・自律や地域共生社会への 寄与がテーマです。行政からの委託でサロン事業（一般介護予防事 業）にも取り組んでいます。また、地域ケア会議への出席や県の事 業への関与等、リハ職の活躍の幅が広い会社です。 ★地域で新たな取り組みにチャレンジしたいリハ職の皆さん、是非 ご応募ください。 ★見学大歓迎します。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。