求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18040-00642451
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
三国公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1804-005232-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシヤ ダイケイ ワラビ
有限会社 ダイケイ 笑楽日（わらび）
|
|
| 所在地 |
〒910-0203
福井県坂井市丸岡町山口５９－１３
|
|
| ホームページ | http://day-warabi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
有料老人ホーム・デイサービスの介護職【正社員】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス・有料老人ホームでの介護業務。
＊認知症の方を含む利用者さま身体介助全般。 ・屋外での活動支援 ・レクリエーションの企画・運営（心身のリハビリのための 行事の実施、安全サポート等を行います。） ・送迎時の添乗、運転 など 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒910-0203
福井県坂井市丸岡町山口５９－１３
就業場所に関する特記事項
冬場でも早朝５：００には道路はきれいに除雪されています。
駐車場は融雪設備が整っています 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜労働年齢制限、定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの簡単な操作が出来る方。
※出来ない方でもサポートします。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は基本給が１０，０００円マイナス
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当（１回）・・・７，０００円
日曜手当（１回）・・・５，０００円 認知症介護実践者研修以上修了・・・５，０００円 資格手当（介護福祉士）・・・１５，０００円／月 上記の手当が別途付与されます。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,250円〜3,750円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１週間単位非定型的
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌９：００（「夜勤」と「明」で２日分の勤務
となります。基本的に「明」の次の日はお休みです。） ＊夜勤は４～６回／月程度。夜勤の回数、時間など相談可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週に２日公休があります。日曜日は１～２日／月勤務があります。
有休と組み合わせて連休を取ることも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
47人
|
就業場所
43人
|
うち女性
30人
|
うちパート
26人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
＊デイサービス‐定員５５名
＊有料老人ホーム‐定員３８名 |
|||
| 会社の特長 |
大自然の環境を活かした取り組みで、利用者とその家族、職員、そ
して地域が笑顔になることを常に考えます。職員同士が協力し、成 長できる会社を目指します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大蔵 富宏
|
|||
| 法人番号 |
1210002007830
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒910-0203
福井県坂井市丸岡町山口５９－１３
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オオクラ
担当者
大蔵
電話番号
0776-67-2396
ＦＡＸ
0776-67-2253
Ｅメール
warabi-takeda@sirius.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【休日・休暇制度】
産前、産後育児休暇（男女とも）、 休暇、看護・介護休業、リフレッシュ休暇 ＊希望休み可（有休含み３日／月）※回数など事情による相談可 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 誕生日プレゼント、資格取得補助あり 退職金制度（勤続３年以上）、健康診断、残業手当、髪型・髪色 ほぼ自由 食事・まかないあり、社内イベントあり（懇親会・忘年会・ ＢＢＱなど） 【笑楽日の魅力】 利用者さまの「やってみたい」を実現したい。 仕事を通して、介護の専門性も、人としても成長したい。 もっと自分らしく、笑顔で介護の仕事をしたい。 そんなあなたの想いを、笑楽日で一緒に実現しませんか？ 利用者さまも、働く仲間も笑顔になれる場所。 目標設定シートを用いた人事考課制度により、賞与や昇給などわ かりやすく設定しています。 ◎見学、体験も可能です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※幅広い年齢、経験の方がいて、仕事もプライベートも相談しやす
い雰囲気です。未経験の方でも安心！育成・サポートが充実した職 場です。お仕事をしながらの資格取得もサポート！ ※新人育成カリキュラムに沿った研修 ※キャリアコンサルタントによる面談を実施 ◇働きやすい環境作りと時間短縮◇ 介護ロボット、見守り、記録のシステム、ＩｃＴの積極導入 など労働時間短縮に繋げる取り組みを実施。（移乗・移動ロボット 、見守りシルエットセンサ、ワイヤレス型ナースコールなど） ◇働き方改革認定企業◇ ・女性活躍推進企業・イクボス推進企業・高年齢活躍推進企業 ・社員ファースト宣言企業・ＤＸ推進企業 ふく育 他 ◇研修・教育制度が充実◇ 施設内研修の他、外部の研修も参加しやすく、内容によって費用の 全額、または一部を負担。 資格取得に対する支援制度あり。幅広い年齢層が活躍中！ ブランクのある方でも安心してスタートできる職場です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
【休日・休暇制度】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇取得可能（男女とも）、産前産後 休暇、看護・介護休業、リフレッシュ休暇 ＊希望休み可（有休含み３日／月）※回数など事情による相談可 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 誕生日プレゼント、資格取得補助あり 退職金制度（勤続３年以上）、健康診断、残業手当、髪型・髪色 ほぼ自由 食事・まかないあり、社内イベントあり（懇親会・忘年会・ ＢＢＱなど） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。