求人番号 |
17020-01483451
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2025年3月3日
|
|
紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
受理安定所 |
小松公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
![]() |
|
産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1702-700952-3
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ダイキョウウンソウ カブシキガイシャ
大協運送 株式会社
|
|
所在地 |
〒929-0122
石川県能美市大浜町ク62
|
|
ホームページ | www.daikyo-unso.jp |
職種 |
トラックタイヤの法人営業|タイヤ業界未経験者OK|能美市
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
トラックタイヤの営業と整備のお仕事です。兼務でタイヤ交換と倉
庫作業があります。商材としてタイヤを扱ったことがない未経験の 方も応募できます。 ◆営業先は主に運送会社で既存8割・新規2割ぐらいです。個人へ のノルマはありません。 ◆地面と接し、摩耗していくタイヤは定期交換が必須です。それを 怠り、もしバースト(破裂)やパンクしたら大事故につながり尊い 命が失われる可能性があります。例えるならタイヤとは記録に挑む マラソン選手のシューズのような存在。その営業は地味ではありま すが、命を守るとても重要な役割を担う仕事です。 ☆当社は北陸唯一ミシュラントラックタイヤの老舗特約店です。 ※業務の変更範囲:変更はありません |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒929-0122
石川県能美市大浜町ク62
最寄り駅
能美根上駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
配属先は完全禁煙場所になります。
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
法人営業を2年以上経験がある方
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヵ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間は能力手当10000円になります。
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
188,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円〜158,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
能力手当 30,000円〜115,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
月平均労働日数 |
20.2日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜250,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜18時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
90分
|
年間休日数 |
122日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制 日曜日+シフト休日(週1日希望曜日)+祝日
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はお休みになります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
24人
|
就業場所
24人
|
うち女性
4人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和35年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
大協(だいきょう)運送は1960年設立。約65年の歴史を持つ
石川県能美(のみ)市の運送会社です。運送事業をメインにミシュ ランブランドを取扱うタイヤ事業と倉庫事業の3部門があります。 |
|||
会社の特長 |
社員一人ひとりが健康に仕事をしてこそ、お客様にきめ細かなサポ
ートができると考え、心地よい職場づくりを日々実践しています。 大協運送は、石川県の「いしかわ健康経営宣言」認定企業です。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
津田 淳一
|
|||
法人番号 |
5220001012785
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
選考場所 |
〒929-0122
石川県能美市大浜町ク62
最寄り駅
能美根上駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
事前送信又は送付
郵送の送付場所
〒929-0122
石川県能美市大浜町ク62
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
取締役部長
担当者(カタカナ)
タカミ
担当者
高見
電話番号
0761-55-0321
FAX
0761-55-0320
Eメール
tojirotakami@daikyo-unso.jp
|
求人に関する特記事項 |
<大協運送はたとえばこんな方とお会いしたいです>
※この求人は、法人営業2年以上の経験者限定です。 ◎製造業向けに素材や部品・パーツ、製造機械を売っている方 ◎その他、法人向けに製品の営業経験がある方 ◎転勤で来た石川が気に入って、ずっとこの土地で暮らしたい方 ◎家族(配偶者)や義理の両親が石川県出身で留まる事情のある方 ☆当社は、石川県の「いしかわ健康経営宣言」認定企業です。 ■完全週休2日制で日曜と希望曜日が選べ、プライベートや子育て の予定に合わせた働き方ができます。※11、12月中旬のタイヤ 交換繁忙期は1時間程度残業があり。手当はしっかり支給します。 ■社員の大半が能美市以外から来ており、車で通勤しています。 ■定期的な親睦会や研修会を実施しています。 ■面接は、お互いをよく知るためにゆるやかな面談という雰囲気で 進めます。あなたのお話聞かせて下さい。 ■応募前の職場見学歓迎です。昨年に本社新社屋が完成しました。 ■大協運送の様子はお持ちのスマホから「だいきょううんそう」と 検索してサイトをご覧ください。 ※事前連絡の上、応募書類を所在地あてに郵送かメールしてくださ い。選考結果・面接日時は書類到着後、3日以内で連絡します。 |
---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
小松営業所流通センター
代表的な支店・営業所・工場等2
辰口営業所
代表的な支店・営業所・工場等3
大浜倉庫1・2
|
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・トラック免許取得制度
・リフト免許取得制度 ・社宅完備 ・家賃補助有り ・自家用車タイヤ交換無償化 ・タイヤ社割あり ・健康診断 ・予防接種 ・健康推進セミナー ・BBQ、忘年会等のレクレーション ・喫煙場所の設置 ・自家養鶏卵や野菜の配布 ・社内新聞の配布 |
||
研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修
・事業部別研修 運 輸部:ドライバー研修(座学・技術) マンツーマントレーニング(運転・リフ ト) タイヤ部:タイヤメーカーによるトレーニング |
||
両立支援の内容 |
家族のことや健康のことを第一に考えます。
可能な限り社員の環境に配慮しています。 家族に幼児やこれから出産を控えている家族がいる社員には、出産 の立ち合いや、子供の行事ごとなど出来る限り参加できるようにし ています。 健康面に不安を持つご家族や持病を抱えている社員には、ご家族の ことや自身の通院の際には、快く行ってもらえるように配慮してい ます。 その他にも何かあれば相談できる環境を整えています。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
||
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|