求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-09032441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない非営利的団体
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1601-001375-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トヤマセイカツキョウドウクミアイ
とやま生活協同組合
|
|
| 所在地 |
〒930-0873
富山県富山市金屋５５５
|
|
| ホームページ | https://www.toyama.coop | |
仕事内容
| 職種 |
調理スタッフ（まる～な）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設利用者の食事の準備・片付け等、調理に関する業務をお願いし
ます。 料理をするのが好きな方、大歓迎です！ 昼食３０食程度を１～２名で調理します。 メニューはすでに決まっています。 【変更の範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月15日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の能力や意欲、生協の経営状況等に応じて判断
|
|
| 就業場所 |
〒939-8137
富山県富山市開発２２３
最寄り駅
富山地方鉄道 不二越上滝線 開発駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１か月程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の時給９５０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
965円〜965円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
965円〜965円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土曜 ＋１００円
祝日 ＋５０円 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜15円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜14時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週4日以上
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
520人
|
就業場所
19人
|
うち女性
15人
|
うちパート
13人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
|
|||
| 資本金 |
81億7,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
県民のより多くの世帯に対し、くらしのトータルケア事業の実現に
向け宅配事業を基盤に共済・福祉・生活支援・店舗事業を展開して います。 |
|||
| 会社の特長 |
よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者
が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小泉 謙二
|
|||
| 法人番号 |
2230005000532
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒939-8137
富山県富山市開発２２３
最寄り駅
不二越上滝線開発駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
076-443-8800
ＦＡＸ
076-443-8810
Ｅメール
m-iwatsubo@toyama.coop
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
労働条件により、有給休暇日数が決まります。
【会社説明会のお知らせ】 日時：令和６年６月６日 １０：３０～１１：３０ 場所：ハローワーク富山３階会議室（予約制） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
契約期間中の勤務地変更・業務変更は無し
|
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
有限会社とやませいきょうサービス
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、育児、介護、自己啓発における再雇用制度
|
||
| 福利厚生の内容 |
制服 携帯端末貸与
永年勤続表彰（５年毎） 慶弔等特別休暇制度 自己啓発・資格取得補助制度 労災休業上乗せ制度 |
||
| 両立支援の内容 |
子の看護休暇・介護短期休暇制度（有給）
自己啓発・資格取得補助制度 育児短時間勤務（小学６年生まで） 育児・介護休業手当支給 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用の上限は定めていない
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。