求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-08377241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1601-615103-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ トヤマジヨウビヤク
株式会社 富山常備薬
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| 所在地 |
〒930-0085
富山県富山市丸の内１丁目８番１７号
新丸の内ビルディング |
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| ホームページ | https://company.toyama-jobiyaku.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
登録販売者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
《業務内容》
・新規のお客様からのご注文対応 ・既存のお客様からのお薬のお問い合わせや 薬・健康食品・スキンケア商品のご案内対応 ・ご購入いただいたお客様への フォローコールなど、様々なお客様対応 をしていただきます。 発信業務・受信業務共に募集をしております。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場２－４－８
長堀プラザビル６階 最寄り駅
長堀橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
登録販売者知識
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なｐｃ操作が可能
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
登録販売者（一般医薬品）
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給－１００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
＜ライフスタイルに合わせて勤務可能＞
営業時間：９：００～２０：００ 勤務時間：週４日・１日５時間以上～ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
175人
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就業場所
114人
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うち女性
86人
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うちパート
105人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医薬品を取扱う通信販売会社です。
テレビ、新聞、ラジオ等で広告展開をしております。 受注から商品発送までの業務があります。 |
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| 会社の特長 |
医薬品を取扱う県内初の通信販売会社です。
全国のお客様にご利用頂いております。設立１０年ですが全国ＮＯ １の通販会社を目指して全社員が一丸となって奮闘しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小川 晃市
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| 法人番号 |
6230001013410
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
15人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場２－４－８
長堀プラザビル６階 最寄り駅
長堀橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-6262-5556
ＦＡＸ
06-6262-5569
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
《コールセンター業務未経験者も活躍中》
ドラックストアでは働いたことがあるけど コールセンターは未経験… 当社はそんな方がほとんどです！ 登録販売者資格を活かしたい方、 色々な方とお話をするのが好きな方は 活躍していただけると思います。 気軽にお問い合わせください。 《当社は店舗として登録がされています》 薬局等でのお仕事と同じ業務にあたります。 登録販売者の実務を積むことが出来ます。 管理者を目指している方オススメです♪ 労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
《コールセンター業務未経験者も活躍中》
ドラックストアでは働いたことがあるけど コールセンターは未経験… 当社はそんな方がほとんどです！ 登録販売者資格を活かしたい方、 色々な方とお話をするのが好きな方は 活躍していただけると思います。 気軽にお問い合わせください。 《当社は店舗として登録がされています》 薬局等でのお仕事と同じ業務にあたります。 登録販売者の実務を積むことが出来ます。 管理者を目指している方オススメです♪ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
丸の内お客様センター
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪店
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| 年商 |
令和2年
217億円
令和3年
221億円
令和4年
232億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社 日本薬業
主要取引先２
株式会社 インフォマーシャルプロダクト
主要取引先３
株式会社 エン・コンシェル
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 奈良大和生薬
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則第３０条（求職）、第３１条（復職）に定めている。育児
休業・介護休業・看護休暇等については、別に定める育児・介護休 業等規程の定めるところによる。 |
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| 福利厚生の内容 |
・夏季休暇
→７～９月の期間内で最大３日間取得可能 但し、入社日によって取得日数変動 （お盆は暦通り就業です） ・年次有給休暇 →入社６か月後に１０日間付与 ・年末年始休業 →１２月３０日～１月３日 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産など） ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・定期健康診断／ストレスチェック／産業医面談 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修
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| 両立支援の内容 |
一般事業主行動計画を策定
・育児休暇の取得支援 ・有給休暇の取得促進 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。