求人番号 |
16010-07665541
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受付年月日 |
2024年4月5日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
富山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1601-003158-1
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事業所名 |
イリョウホウジンシャダン セイケイカイ
医療法人社団 正啓会
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所在地 |
〒931-8431
富山県富山市針原中町336
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ホームページ | http://seikeikaitoyama.com |
職種 |
介護福祉士(仁泉メディケア)
job tagについて
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仕事内容 |
入所者の介護業務
食事・入浴・排泄の介助等日常生活支援業務 (月3回程度の当直あり) *利用定員100名 【変更の範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去に実績あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒930-0901
富山県富山市手屋2丁目135-1
介護老人保健施設 仁泉メディケア 就業場所に関する特記事項
宮成口バス停から徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
介護処遇改善手当 125円〜125円
特定介護処遇手当 20円〜20円 新介護処遇手当 35円〜35円 |
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
232人
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就業場所
68人
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うち女性
55人
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うちパート
8人
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設立年 |
平成2年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
正啓会は成和病院を核に、介護老人保健施設仁泉メディケア、なか
まちケアタウン、針原デイサービスといった医療・福祉分野で幅広 く事業を展開している。 |
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会社の特長 |
幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休
も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小西 啓子
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法人番号 |
8230005000386
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒930-0901
富山県富山市手屋2丁目135-1
介護老人保健施設 仁泉メディケア |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事務長
電話番号
076-451-7005
FAX
076-451-7840
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求人に関する特記事項 |
増員
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって決定する。(医師、看護職、介護職、技術職、調理、
事務)等級制度はなし。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
勤続1年以上の正社員で出産、育児等で退職した社員を対象として
いる。 |