求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-00205348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない非営利的団体
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会社の情報
| 事業所番号 |
1601-001375-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トヤマセイカツキョウドウクミアイ
とやま生活協同組合
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| 所在地 |
〒930-0873
富山県富山市金屋５５５
最寄り駅１
婦中鵜坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
28分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小泉 謙二
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| 従業員数 |
企業全体
520人
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就業場所
515人
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うち女性
263人
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うちパート
228人
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| 設立年 |
令和4年
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| 資本金 |
81億7,000万円
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| 事業内容 |
県民のより多くの世帯に対し、くらしのトータルケア事業の実現に
向け宅配事業を基盤に共済・福祉・生活支援・店舗事業を展開して います。 |
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| 会社の特長 |
よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者
が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。 |
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| 法人番号 |
2230005000532
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| ホームページ | https://www.toyama.coop | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
配送（地区担当者）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
各家庭・職場への食料品・日用品の配送（営業的活動あり）
及び接遇 ※１．５ｔトラック（ＡＴ車）使用した１週間毎のルート配送 ※１０ｋｇ前後の商品を階段を使用し運ぶ場合があります。 変更範囲あり：会社内での全ての業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒930-0873
富山県富山市金屋５５５ 他、補足事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
共済手当 1,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.62ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品トラブル 重大な申し出対応の時は ６回を限度として月６０
時間まで、年５４０時間できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間営業カレンダーで指定
土曜日の出勤は年４回程度 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
4日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
郵送または持参
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒の方の応募書類：履歴書、職
務経歴書（職歴ある方） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒930-0873
富山市金屋５５５
とやま生活協同組合２階 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部人事労務グループ
担当者
採用担当者
電話番号
076-443-8801
ＦＡＸ
076-443-8810
Ｅメール
m-iwatsubo@toyama.coop
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※配属先は本人の希望を考慮の上、決定します。転勤範囲も同様
本部・富山センター 富山市金屋５５５ 北部センター 富山市城川原１－１－２８ 東部センター 魚津市本江２９１４－２ 西部センター 高岡市戸出春日６５８－１ 砺波センター 砺波市苗加１０７２ ・配送は１．５ｔトラックを使用するため、運転免許が必要となり ます。 ・業務に慣れるまで（約１ヶ月）、先輩職員が同乗し指導します。 ・有給休暇：入社後４日、半年後１０日付与の合計１４日間 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・選考方法：適性検査（日本ＳＨＬ社）、筆記試験（一般常識：
国語・数学・英語、作文）、役員面接 ・入社日：令和７年３月２４日 ・試用期間６ヶ月あり（同条件） ・賞与：初年度より年２回支給 ・昇給：２年目より年１回、０～２，６００円 ・会社説明会、応募前職場見学可。日程は打合せの上、決定。 ・高専 専攻科（７年）卒業予定者：大卒賃金に準ずる。 ・中退者応募可：中退後概ね３年以内。条件変更あり。 ・受付方法：ハローワークでの受付の他、郵送（連絡不要）、電話 Ｅメールにて受付します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
13.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（入職２週間）、半年、２年目研修、役割研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育の受講費用補助や資格取得のための費用補助
短時間勤務や休職制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
16.7％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。