求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15070-03932641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
新津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
製鋼を行わない鋼材製造業（表面処理鋼材を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1507-501936-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カイシンコウギョウ カブシキガイシャ ニイガタコウジョ
ウ 開進工業株式会社 新潟工場
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| 所在地 |
〒950-1237
新潟県新潟市南区北田中７８０－３９
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| ホームページ | http://www.ksk-i.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総務業務 （経理 人事 庶務）の管理職候補
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理、財務業務（各種管理表への入力業務、会議で使用する経理資
料の作成、行政へ報告する統計資料の作成、助成金申請資料の作成 、銀行との折衝、予算管理・資金繰管理業務 等） 人事、労務業務（安全衛生委員会への参加、産業医巡視の同行、就 業規則や給与規定などの改正、新入社員の給与決定等） 庶務（各部署共通利用部分のインフラ管理、駐車場、除草、除雪、 セコム、消防設備管理等） 部下のマネジメント（部門の目標設定管理、部下の評価・相談対応 等） 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒950-1237
新潟県新潟市南区北田中７８０－３９（白根北部工業団地）
新潟第１工場 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所ありますが、就業時間は原則喫煙不可です。お昼休憩
時間んは喫煙可能です。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
経理業務または金融業務経験があり、部下のマネジメント経験があ
る方 。 |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作ができれば大丈
夫です。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給の他に経験に応じて役職手当を支給いたします。
（役職に応じて１万円～８万円） 扶養家族のいらしゃる方は家族手当を支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜9.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土日はほぼ毎週休みですが、年に数回程度土曜出勤日があります。
お盆、年末年始、ＧＷは一週間程度の長期連休があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
112人
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就業場所
49人
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うち女性
15人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電子機器・家電製品・自動車などに使用されるばね用ステンレス鋼
帯の製造、販売 |
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| 会社の特長 |
平成元年１１月新潟第１工場の操業を開始、平成１７年１１月には
新潟第２工場を竣工・操業させ、令和２年に２台目の圧延機操業開 始、令和５年に第２工場を増築しました。今後も発展予定です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
製造統括本部長
代表者名
加藤 善信
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| 法人番号 |
5011401001291
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒950-1237
新潟県新潟市南区北田中７８０－３９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-1237
新潟県新潟市南区北田中７８０－３９
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性試験があります（３種類 合計１時間２０分程度）
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務グループ 採用担当
電話番号
025-362-0050
ＦＡＸ
025-362-0052
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・作業服と安全靴、安全帽の貸与があります。（夏服、冬服、防寒
服） ・経理経験もしくは金融業務経験と部下のマネジメント経験がある 方を募集しています。 ・部署内には男性社員２名、女性社員２名おります。 ・昨年の全社員の有給取得率平均は８０％でした。 ・各種社会保険完備、中小企業退職金共済に加入。安心して働いて いただけます。 ・令和５年、令和６年ともにベースアップを実施いたしました。 ・「新潟県ハッピーパートナー企業」登録事業所です。 仕事と家庭・その他の活動が両立できる職場です。 ※応募希望の方は履歴書・職務経歴書を提出してください。 書類到着後、１０日以内に書類選考結果等のご連絡を致します。 ＜書類送付先＞ 〒９５０－１２３７ 新潟市南区北田中７８０－３９ 開進工業株式会社 新潟第１工場 総務グループ 採用担当宛 ＊オンライン自主応募可 ★ハローワーク新津ＨＰ「企業紹介ページ」もご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
経理もしくは金融業務経験と部下のマネジメント経験がある方を募
集しております。 総務の業務上、社員の方と関わることが多いです。 落ち着いた雰囲気で業務に集中していただける職場です。 また福利厚生が充実し、残業時間も少なく、気兼ねなく有給休暇が 取りやすい職場です。安心して腰を据えて働いていただけます。 昨年の全社員の平均有給取得率は８０％で有給が取りやすいです。 業務に必要なセミナーや講習などは全額会社負担で受講できます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
有給休暇が取りやすい
永年勤続表彰制度あり 慶弔による特別休暇あり 残業少なめ 業務に必要な資格やセミナーの受講は全額会社負担 男性の育児休業取得実績あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
中小企業退職金共済に加入しています。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。