求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15050-04149241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
柏崎公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1505-914480-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
メディカル・ケア・サービスカブシキガイシャ アイノイエ
グループホームカシワザキノタ メディカル・ケア・サービス新潟株式会社
愛の家グループホーム柏崎野田 |
|
| 所在地 |
〒945-1241
新潟県柏崎市野田７７５－１
|
|
| ホームページ | http://mcsg.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（パート：柏崎野田）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホームにて、１ユニット９名のご入居者のケアプランの
作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け、アセスメント・モニタリング ・担当者会議・ケアプランの作成を行う。 １か月のプラン作成数としては３名程度。 プラン作成はＰＣにて行う。 ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規事業所の為、現状無し
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒945-1241
新潟県柏崎市野田７７５－１
愛の家グループホーム柏崎野田 最寄り駅
ＪＲ信越線 安田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定の場所に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
・ケアプランの作成はＰＣにて行う為、入力業務必須。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
認知症介護実践者研修 修了者 優遇
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
入社後３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,347円〜1,461円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
985円〜997円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 44円〜44円
任用手当 210円〜300円 資格手当 108円〜120円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊年末年始手当あり
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり12円〜25円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜80,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
月労働時間で８０時間以上は必須となります。
※１日の勤務時間については応相談可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
163人
|
就業場所
18人
|
うち女性
11人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
|||
| 会社の特長 |
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防
についての取組や共同研究も行っております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
エリアマネージャー
代表者名
木下 真吾
|
|||
| 法人番号 |
2110001006660
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒945-1241
新潟県柏崎市野田７７５－１
愛の家グループホーム柏崎野田 最寄り駅
ＪＲ信越線 安田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒945-1241
新潟県柏崎市野田７７５－１
愛の家グループホーム柏崎野田 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
ホーム長
担当者
０８：ホーム長
電話番号
0257-47-7715
ＦＡＸ
0257-29-2933
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○トライアル雇用：なし
○制服・作業服：なし ※各種保険の加入・有給休暇日数：雇用条件により法定どおり ・資格取得支援制度あり：介護支援専門員の更新手数料補助 等 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・専門職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート する環境です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ ／ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２４年４月より、事業譲渡でリニューアルオープンとなりまし
た。 是非一度、見学からでも、お気軽にお問い合わせください。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
300箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
愛の家グループホーム柏崎（常盤台・松波）
代表的な支店・営業所・工場等２
愛の家グループホーム上越（源・石橋・名立・吉川）
代表的な支店・営業所・工場等３
愛の家グループホーム長岡（琴平・悠久）
|
||
| 年商 |
令和元年
303億3,000万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社学研ホールディングス
関連会社２
株式会社ケアスター（福祉用具）
関連会社３
株式会社グリーンフード（高齢者食）
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリアパス制度として７段階の能力をつけている
年に２回以上、チャレンジすることができる |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
私傷病や育児、介護などを理由に休職または一旦退職した従業員に
対して、再び職場に戻って働くことを支援する |
||
| 福利厚生の内容 |
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜 勤時加算＝３千円） 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金） 資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、 ｅラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、 学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用 （旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇勤続年数や職責に応じた研修（例、新入社員研修、
ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等） 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修（例、高齢 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等） 〇資格取得やケア品質向上のための制度（例、介護福 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。