求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15050-00002348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
柏崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1505-501271-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマダコウギョウ カブシキガイシャ
山田工業 株式会社
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| 所在地 |
〒945-0026
新潟県柏崎市藤元町２４－３０
最寄り駅１
越後線 東柏崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
飯田 雄介
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| 従業員数 |
企業全体
82人
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就業場所
46人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業
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| 会社の特長 |
２０２２年に創業５５周年を迎え、新潟県柏崎市に本社を置き全国
的に活動しております。「業は人なり」の理念のもと、人との出会 いを大切に持続可能な会社・社会の実現を目指しています。 |
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| 法人番号 |
6110001017654
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| ホームページ | http://www.yamadakogyo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建築施工管理・土木施工管理
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・柏崎、刈羽地域を中心に新潟県内及び隣県の土木工事現場・建設工事現場で
業務を行って頂きます。 ◇土木・建築工事等における施工管理 ※安全管理、品質管理、工程管理及び原価管理を中心に、協力業者に指示を 行い工事を進めて頂きます。 ◇土木・建築工事等における現場作業 ※とび土工、鉄筋工事、型枠工事、コンクリート工事等の現場作業 ※建設機械による現場作業 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒945-0307
新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽４１１６－２５
山田工業株式会社 柏崎工事事務所 最寄り駅
ＪＲ越後線 刈羽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 12,000円
住宅手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 12,000円
住宅手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 12,000円
住宅手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工程上、必要性が生じた場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（年末年始、夏季休暇、ＧＷ）
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒945-0026
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒945-0026
新潟県柏崎市藤元町２４－３０
最寄り駅
越後線 東柏崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務管理部長
担当者（カタカナ）
トビタ マサヒロ
担当者
飛田 正博
電話番号
0257-23-0102
ＦＡＸ
0257-23-0103
Ｅメール
tobita@yamadakogyo.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社後は先輩社員につき、現場業務を通じてキャリアを形成して
頂きます。 ・個々のスキルアップを目的とし、業務実績・内容に応じた各種資 格取得のサポートがあります。 （資格取得費用は会社が全額負担致します。） ・休日は週休二日制です。 ・有給休暇取得を行いやすい社風です。（育児休業等の実績有り） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間３ヶ月の労働条件は同条件です。
・新卒者の入社日：令和７年４月１日 ・制服、作業服の会社指定あり。入社後貸与致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
土木施工管理基礎研修（富士教育訓練センター）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
作業に必要な資格取得については会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
2.5％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。