求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00237648
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月26日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1503-001507-6
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
エチゴジョウエツノウギョウキョウドウクミアイ
えちご上越農業協同組合
|
|||
| 所在地 |
〒943-0817
新潟県上越市藤巻５番３０号
最寄り駅１
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 春日山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表理事理事長
代表者名
山岸 雅行
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,124人
|
就業場所
1,124人
|
うち女性
554人
|
うちパート
117人
|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 資本金 |
83億円
|
|||
| 事業内容 |
金融・共済・購買・販売・営農指導・生活指導・高齢者福祉・葬祭
等、総合農協。 |
|||
| 会社の特長 |
上越市・妙高市・糸魚川市を事業エリアとする総合農協です。ＪＡ
えちご上越は協同のこころのもと、農業を発展させ、豊かな地域社 会を実現します。 |
|||
| 法人番号 |
9110005009380
|
|||
| ホームページ | http://www.ja-echigojoetsu.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
事務・営業・施設業務
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
◆金融、共済、営農指導、購買、販売（農産物直売所含む）、高齢者福祉、葬
祭等の各事業における事務・営業または店舗等の施設業務です。 変更範囲：上記事業の範囲内で、雇入れ直後の業務と異なる業務に配置される ことがあります。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
事務・営業・施設業務は普通自動車免許（ＡＴ可）
営農指導業務、葬祭業務は普通自動車免許（ＭＴ） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒943-0817
本店、２９支店または６０施設のいずれかで働いていただきます。
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 春日山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を指定
職員の喫煙時間１１：３０～１３：３０ |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,800円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,800円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,250円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各事業推進の計画・実施・集計時間や、仮決算・決算時期に通常の
処理量を大幅に超える場合 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月３１日～１月３日）
|
|||
| 年間休日数 |
121日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
9月26日〜10月25日
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
|
| 書類提出先 |
Ｅメールにて提出
|
| 応募書類等 |
履歴書
|
| その他の応募書類 |
当ＪＡホームページ「採用情報」
の履歴書兼エントリーシート |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒943-0817
新潟県上越市藤巻５番３０号
最寄り駅
えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 春日山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事教育課
担当者（カタカナ）
ナカヤカズヒロ
担当者
仲谷和浩
電話番号
025-527-2001
ＦＡＸ
025-527-2009
Ｅメール
j.jinjikyouikuka4@ja-ej.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○応募書類については、当ＪＡホームページ「採用情報」より履歴
書兼エントリーシートをダウンロードし、Ｅメールにて提出くださ い。 ○勤務する事業場により、時差出勤、４週８休、変形労働時間制を 採用しています。 ○最初の配属先は、通勤距離などを考慮して決定します。 転勤の範囲：上越市、妙高市、糸魚川市 ○試用期間：３ヶ月（同条件） ○職場説明会について 都度実施しますので、担当者へお問い合わせください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○採用試験について
１次試験：Ｗｅｂテスト １１月２日～８日の間 Ｗｅｂ面接 １１月１１日～１２日の間 ２次試験：個別面接試験 １１月１５日（１次合格者に別途案内 ） ○その他 基本的には土日祝休みですが、収穫期、季節等により勤務の場合 があります。勤務の際は振替休日対応となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
10人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用職員研修、年代別フォロー研修、階層別研修
メンタルヘルス研修、安全運転講習、各事業に係る専門研修 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格試験、通信教育等の斡旋、費用の助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＪＡ事業全般の知識に係る認証試験制度あり
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
33人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
33人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
9.0％
女性の管理職割合
26.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。