求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-00195348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年6月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1503-918010-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッテツテックスエンジカブシキガイシャ
日鉄テックスエンジ株式会社 直江津事業所
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| 所在地 |
〒942-0011
新潟県上越市港町２丁目１２－１
最寄り駅１
直江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小野山 修平
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| 従業員数 |
企業全体
12,270人
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就業場所
38人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
54億7,000万円
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| 事業内容 |
製鉄業をはじめとした各種産業のメンテナンス（整備）、機械・電
気設備のエンジニアリング、制御用システム開発等、製鉄関連事業 、建設事業、プラント操業 |
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| 会社の特長 |
鉄鋼分野を中心に長年培った「現場力」をベースに、企画・設計・
製作・施工・操業・メンテナンスを一貫で行える「総合力」と様々 な技術を持つ「複合力」を強みとする総合エンジニアリング企業 |
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| 法人番号 |
8010001062980
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| ホームページ | https://www.tex.nipponsteel.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
電気整備
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
日本製鉄株式会社東日本製鉄所直江津地区の生産設備
（モーター、遮断機、制御盤、通信機器、計装機器等）の保守・保全及び 修理・点検など、電気補修業務 【変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
必須
能開校卒
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
※構内を社用車（バン・トラック等）で移動します。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒942-0011
新潟県上越市港町２丁目１２－１
最寄り駅
直江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交替手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.58ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.07ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜16時30分
就業時間２
16時30分〜0時30分
就業時間３
0時30分〜8時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、臨時の受注、納期変更、決算期等の季節的な業務や、
やむを得ない場合：年６回、月９０時間、年８１０時間迄できる。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による
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| 年間休日数 |
104日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒942-0011
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒314-0014
茨城県鹿嶋市光３ 日本製鉄株式会社 東日本製鉄所鹿島地区構内
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 マネジャー
担当者（カタカナ）
ミヤザキ ナオキ
担当者
宮崎 直樹
電話番号
025-543-2455
ＦＡＸ
025-544-5240
Ｅメール
miyazaki.naoki.jx@tex.nipponsteel.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
（１）入社後６ヶ月間、研修センター（千葉県君津市）にて
専任指導員による技能研修実施。 （２）経験や役職に応じた各種教育制度あり。 （３）業務に必要な資格取得の補助制度および合格者には報奨金を 支給。また、通信教育制度あり。 （４）応募前見学あり（お問い合わせください） （５）現場配属後、ＯＪＴ指導員によるマンツーマン指導実施 （６）福利厚生（食事等）は日本製鉄株式会社東日本製鉄所 直江津地区の施設を利用可能 （７）１年単位の変形労働制 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間 ３ヶ月 同条件
・制服あり 貸与 ・適性検査 ＳＰＩ３－Ｈ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
203人
令和4年度
236人
令和3年度
238人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
187人
令和4年度
220人
令和3年度
222人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
16人
令和3年度
16人
新卒者等離職者数
令和5年度
8人
令和4年度
31人
令和3年度
59人
平均継続勤務年数
17.7年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
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|---|---|
直江津事業所の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会人としての基礎知識及び業務に必要な専門知識について
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格を取得する際に必要な受験等にかかる費用を会社
が負担する。また資格の難易度により報奨金を支給する。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各自がその年の業務目標、自己啓発などを設定（対話シート）、
設定時、中間時、年度末に上司との面談で助言指導を行う 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
90人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
255人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.6％
|
|---|---|
直江津事業所の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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