求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-00065448
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1502-502027-3
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナガオカヒガシヤマフクシカイ
社会福祉法人 長岡東山福祉会
|
|||
| 所在地 |
〒940-0803
新潟県長岡市加津保町１６９５番地２
最寄り駅１
北長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
最寄り駅２
加津保バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉井 新平
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
195人
|
就業場所
105人
|
うち女性
71人
|
うちパート
16人
|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホームかつぼ園の運営、高齢者世話付住宅及び高齢者
向け優良賃貸住宅へ生活援助員派遣、老人デイサービス事業、老人 短期入所事業、居宅介護支援事業の運営 |
|||
| 会社の特長 |
老人福祉法による老人福祉施設で厚生労働省の基準に基づき施設運
営を行っています。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕 事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 |
|||
| 法人番号 |
1110005011261
|
|||
| ホームページ | http://www.katuboen.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総務課事務員【総務係】
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
○職員関係・勤怠確認、給与・賞与計算・職員退職金管理・各種社会保険手続
き○契約関係・各取引業者との交渉、契約手続き ○広報・ホームページ、インスタグラム管理 広報誌作成 ○ご利用者に関すること・送迎車両運転及び補助業務 ・電話 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0803
新潟県長岡市加津保町１６９５番地２
最寄り駅
北長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 4,250円
処遇支援手当 4,700円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
163,450円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 4,250円
処遇支援手当 4,700円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,950円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 4,250円
処遇支援手当 4,700円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
159,950円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,900円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 74歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務割表による（イベント等で年数回土・日出勤の場
合あり） 特別休暇あり（慶弔休暇） |
|||
| 年間休日数 |
119日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒940-0803
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒940-0803
新潟県長岡市加津保町１６９５番地２
最寄り駅
北長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
トダ サトシ
担当者
戸田 哲史
電話番号
0258-44-8338
ＦＡＸ
0258-44-7255
Ｅメール
honbu@higasiyama.net
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・制服貸与（試用期間終了後）
・応募前職場見学：可応募前の見学も随時可能です。 お気軽にお 問い合わせください。（リモート施設見学可） ・ホームページ、インスタグラム、ＹｏｕＴｕｂｅをご覧ください ・２０２４年４月１日 採用※オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワーク紹介 状不要） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１）応募前職場見学：可応募前の見学も随時可能です。お気軽に
お問い合わせください。（リモート施設見学可） ２）試用期間：あり ６か月（条件相違なし） ３）就業場所：長岡市内（転勤なし） ４）受付方法：郵送・電話・ＦＡＸ・Ｅメール・ホームページ ５）面接について：対面式を予定しています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新規採用職員研修、法人研修、職種別研修、外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認めた業務に資する資格取得について研修日及び試験日につ
いては特別休暇（有給）を付与する。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
16.7％
女性の管理職割合
66.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。