求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-31639441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月3日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-000114-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニイガタ ウンユ カブシキガイシャ
新潟運輸 株式会社
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| 所在地 |
〒950-0947
新潟県新潟市中央区女池北１－１－１
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| ホームページ | http://www.niigataunyu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
夜間作業員【新発田支店／北蒲原郡聖籠町東港】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
夜から朝方に到着した荷物を大まかに
・仕分け ・運搬 ・積み降ろし補助 の作業をお任せします。 取り扱う商品は、家電・機械・食品・飲料・日用雑貨が多いです。 また、作業は重い荷物はフォークリフト、軽い荷物は台車やハンド リフトを使った手作業で行います。 ※フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後に会社で取得費 用を全額補助します。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒957-0101
新潟県北蒲原郡聖籠町東港３－６２４０－４２
新発田支店 最寄り駅
白新線 佐々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内屋外にて喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深夜営業）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中、業績手当０円～５，０００円減（最低賃金は保証）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,500円〜178,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
121,000円〜132,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業績手当 46,500円〜46,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当（６，０００円～２２，０００円）
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,186円〜3,186円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.92ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
20時00分〜6時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
貨物の一時的な大量出荷による仕分け作業増大等により、
年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日休み（毎月２～３回）
・夏季３日、年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,168人
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就業場所
63人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和18年
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| 資本金 |
8,100万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、倉庫業など様々
な物流サービスを提供。 |
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| 会社の特長 |
弊社は社是「誠実」社訓「たゆまざる努力」を掲げ、全国約９０ケ
所の事業所を展開し、「まごころをお届けする」をキャッチフレー ズとした物流サービスを通じて各地域に日々貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
坂井 操
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| 法人番号 |
9110001003701
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒957-0101
新潟県北蒲原郡聖籠町東港３ー６２４０ー４２
新発田支店 最寄り駅
白新線 佐々木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
支店長
担当者（カタカナ）
カイ
担当者
甲斐
電話番号
025-256-2246
ＦＡＸ
025-256-2404
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※賃金は日給月給制（欠勤・遅早による控除あり）
※深夜割増・残業手当など、諸手当を含めた総支給額は２０万～２ ３万円となります ※応募前職場見学も行っておりますので、お気軽にハローワーク窓 口まで相談ください 制服あり（無償貸与）。 駐車場あり（有料／月額２、０００円）。 資格取得支援制度あり（フォークリフト資格取得時、全額会社補助 ）。 ＊６４歳以下の方を募集（定年年齢６５歳のため） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【業界未経験の方も安心のお仕事です】
デスクワークより体を適度に動かしたい方注目のお仕事です 【注目ポイント】 平均勤続年数が長い→安心して働ける重要な基準ではないでしょう か？ 当社は業界大手の老舗企業だからこそ安心して勤務ができ、夜間業 務員の平均勤続年数は１７．１年です。 仕分け作業は１人で黙々というイメージがありますが、男女問わず 幅広い年代が活躍しています。また、ドライバーをはじめ支店長や 管理職など、多くが中途入社のため「中途での入社だから・・・」 という心配は全くありません。 【ご理解頂きたい点】 基本フォークリフトを使用しますが、手作業で２０Ｋｇ～３０Ｋｇ 程度の商品を扱う場合もあり、体が慣れるまで大変な部分や丁寧な 商品の取り扱いが求められます。 また、深夜帯の勤務ですので、生活リズムを整える必要があります 。しかし、慣れると日中の時間を有効活用することができます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
新潟支店
代表的な支店・営業所・工場等２
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支店
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| 年商 |
令和5年
532億円
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| 関連会社 |
関連会社１
丸運建設株式会社
関連会社２
丸運自動車工業株式会社
関連会社３
宏商物産株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。