求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14150-00006248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
港北公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1415-619007-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エフ・トレード
株式会社エフ・トレード
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| 所在地 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１３－６ 新横浜葉山第３ビル
６階 最寄り駅１
ＪＲ新横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中村 正義
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| 従業員数 |
企業全体
86人
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就業場所
86人
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うち女性
31人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
神奈川を拠点にシステム開発メインとした製品評価検証業務を行っ
ています。ＩＴ企業・製造・通信機器メーカーと多岐に渡って大手 上場企業様とお取引をしています。 |
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| 会社の特長 |
ＷＬＢを重視し新しい福利厚生や様々な認定も取得しています。新
人研修は本社にて社員が講師となりアットホームな雰囲気で行いま す。３年目に主任等社員の働きが評価され昇進できる会社です。 |
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| 法人番号 |
1021001014498
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| ホームページ | https://www.ftrade.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【デスクワーク】技術スタッフ管理業務（営
業部所属） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・既存の取引先へ当社の技術者を提案し、技術者が客先就業した後
は、就業フォロー、契約書に関わる営業事務を行います ・デスクワークのお仕事です。 ・メールや電話でやり取りをする為、業務に慣れればテレワークも可能です ・研修講師のサポートをすることもあります ★ワークライフバランスが整っています★ 有給休暇：初年度１５日付与（初日５日＋半年後１０日） 前年度平均残業時間数：０時間 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
外国籍の方は日本語検定Ｎ１又は実践日本語コミュニケーション検
定Ａ取得 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１３－６ 新横浜葉山第３ビル
６階 最寄り駅
ＪＲ新横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル全館禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力手当 70,000円
調整手当 38,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力手当 70,000円
調整手当 38,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力手当 70,000円
調整手当 38,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力手当 70,000円
調整手当 38,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力手当 70,000円
調整手当 38,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力手当 70,000円
調整手当 38,500円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した時は、６日を限度として１カ月６０時間、１年４
８０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
冬期、産前産後・育児・介護休業
＊特別休暇…慶弔、介護、子の看護 生理休、リフレッシュ休 ＊有給休暇は入社日５日付与、半年後１０日付与 |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
9月27日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会のみの参加もＯＫ！
ＨＰより予約をお願い致します |
| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
会社ホームページのエント
リーフォームより、お申込 みください。メールにて詳 細をご連絡差し上げます。 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１３－６ 新横浜葉山第３ビル
６階 最寄り駅
ＪＲ新横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
電話番号
045-534-9811
ＦＡＸ
045-534-9812
Ｅメール
ftrecruit@ftrade.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
★随時説明会を実施しています。ＨＰよりエントリーください！
★採用フロー １．動画選考ＯＲ面談＋適性検査（性格診断） ２．面接１回※面談・面接はＷＥＢで実施 ★福利厚生 ・昼食補助（チケットレストラン）チャージ額５割会社負担 ・奨学金代理返還制度あり ・スマイル休暇：社員にリフレッシュしてほしいという思いから、 特別休暇を年２日付与 ※対象は２年目から ・昨年度年平均有給取得日数１３日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●こんな方に向いています
・ＩＴ業界に興味がある！新しいことに挑戦したい！ ・長期的に働ける仕事がしたい！スキルを身に着けたい！ ★人柄を重視した採用をしています★ ●未経験者でも安心の研修制度 まずは約１ヶ月の研修からスタート！ 弊社の社員が講師としてレクチャーしますので、アットホームな雰 囲気で研修を行っています。 ＊外国籍の方は日本語検定Ｎ１又は実践日本語コミュニケーション 検定Ａ必須 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
11人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ＳＥの基本知識、プログラミング言語研修、情報セキュリティ研修…等
（一例です。順次新しいものに変更しています） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金（合格時に受験料もしくは、受験料＋合格祝金を一
時金として支給いたします） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部キャリアコンサルタントに委託し、全社員対象で希望すればキ
ャリアコンサルティングを受けられます。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
60.0％
女性の管理職割合
22.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。