求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-02466051
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1414-922011-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カグシキガイシャ エクセレントケアシステム カントウシ
シャ 株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社
|
|
| 所在地 |
〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東２丁目９２６
ナンブハイツ２０１号室 |
|
| ホームページ | https://www.excare.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員 エクセレント練馬プレミア（サ高住）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅 エクセレント練馬プレミア」の機能
訓練指導員として主に下記の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・個別機能訓練計画書の作成と記録 ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための 個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒179-0083
東京都練馬区平和台１－１７ー１０
最寄り駅
東京メトロ副都心線・有楽町線 平和台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
287,500円〜287,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜235,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 40,000円〜40,000円
処遇改善手当 12,500円〜12,500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊皆勤手当 ５，０００円／月
＊扶養手当 ５，０００円／月（２人まで） ＊経験給 ０～２０，０００円／月 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
660,000円〜880,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
119日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９～１０日休）
・希望休が月２日まで申請可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,050人
|
就業場所
59人
|
うち女性
51人
|
うちパート
38人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
8,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等
３６０１－１０６７４３－２ |
|||
| 会社の特長 |
会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし
く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大川 一則
|
|||
| 法人番号 |
7480001003600
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒179-0083
東京都練馬区平和台１－１７－１０
最寄り駅
東京メトロ副都心線・有楽町線 平和台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒211-0004
神奈川県川崎市中原区新丸子東２丁目９２６
ナンブハイツ２０１号室 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用課
電話番号
044-819-5107
ＦＡＸ
044-819-5108
Ｅメール
saiyo.e@excare.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、
東京都内では介護施設を８事業所（西東京市、立川市、町田市、 杉並区、葛飾区、練馬区、江戸川区）運営しています。 【主な福利厚生】 昼食３００円、サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取得 費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、 インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃 半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会員フィットネス クラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他。 【給与例】 合計金額：３１２，５００円 基本給 ：２３５，０００円 地域手当： ４０，０００円 経験給 ： ２０，０００円 処遇改善： １２，５００円 皆勤手当： ５，０００円 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社タフティサポート
関連会社２
株式会社光華の杜
関連会社３
社会福祉法人ハート福祉会
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
【正社員・パート】
・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・法人会員フィットネスクラブ ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、主任・リーダー研修、管理者研修、介護技
術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研 修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント 研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研 修、介護福祉士受験対策講座、他。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。