求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14120-04586441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月2日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
横浜南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1412-102423-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッパツウンユカブシキガイシャ
日発運輸 株式会社
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| 所在地 |
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦３－１０
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| ホームページ | https://www.nhktrs.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
設備保全スタッフ【群馬ファクトリー】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新設ＡＳＳＹライン設備の保全業務
・設備・動力の日常点検、定期点検 ・設備部品の定期定量交換 ・設備の４Ｓ ・設備改修のサポート ・設備故障時の修理 ・その他設備保全関連業務 変更の範囲：会社の定める業務の範囲内 ※詳しくはホームページをご参照ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｈｋｔｒｓ．ｃｏｍ／ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒373-0829
群馬県太田市高林北町１１４０ー１
群馬ファクトリー 最寄り駅
東武伊勢崎線 細谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため・深夜勤ありの為
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
工業系専攻
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保全業務経験者
フォークリフト実務経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
オフィス系ソフトの基本的な動作（ワード、エクセル）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の輸送用機械組立・修理・検査関係資格
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
設備保全関係の資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３箇月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,225円〜248,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,100円〜243,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 5,125円〜5,125円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・法定時間外手当等は、就業時間に応じ全額支給
・マイカー通勤は、規程に準じてガソリン代を支給 （２キロ以上） |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時15分
就業時間２
16時45分〜1時30分
就業時間に関する特記事項
カーメーカー稼働状況によって残業発生の場合あり
就業時間は（１）（２）の間の８時間 原則、上記時間帯は１週間交代制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期変更や予期せぬ機器類トラブルやクレームへの対応等
６回限度、９９ｈ／月、９６０ｈ／年 |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーＧＷ、夏季、年末年始にそれぞれ９日以上の連休
年次有給休暇：法令通り（入社時から最大１０日付与） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
613人
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就業場所
40人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
1億2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般貨物自動車運送事業
世界トップシェアを誇るばねメーカーである日本発条株式会社（ニ ッパツ）と、関連会社の物流部門を担うために設立されました。 |
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| 会社の特長 |
１９６３年１０月１日に設立後、事業を拡大させ一般の貨物運送業
と輸送に関するサービス業を営み、地域社会の発展と物流機構の改 善に努力を続けています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
神澤 伸一
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| 法人番号 |
3020001006611
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒373-0829
群馬県太田市高林北町１１４０－１
群馬ファクトリー 最寄り駅
東武伊勢崎線 細谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
免許証・履歴書ＰＣ作成可
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦３－１０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
石 坂
電話番号
045-788-0811
ＦＡＸ
045-701-5521
Ｅメール
ntcsaiyou@ntc.nhkspg.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は入社時から最大１０日付与（入社月により付与日
数の規定有／法定基準は満たしています） 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は、東証プライム上場会社のグループ企業の物流子会社です。
７期連続の増収増益で、業績も好調に推移しており、次世代を担う 存在として新しい仲間を募集します。 自動車部品を扱う当社倉庫は、様々なパーツを取り扱っていますの で、今まで培った経験を活かして、品質向上や業務効率化へ貢献頂 きたいと思います。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
日本発条株式会社およびグループ各社
主要取引先２
株式会社ＳＵＢＡＲＵ
主要取引先３
市光工業株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度と年齢給制度を組み合わせた制度
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ワークライフバランス
・年間休日１１９日以上 ・９日連休／年３回 ・育児・介護・慶弔休暇 福利厚生 ・社宅制度（借上社宅） ・食事補助 ・財形貯蓄 ・入学祝金・弔意金 その他、資格取得支援等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修
フォローアップ研修 Ｅラーニング 日本発条各種育成セミナーほか |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。