求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14110-01615641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1411-912771-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアハダノ
セントケア神奈川株式会社 セントケア秦野
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| 所在地 |
〒259-1324
神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３ 渋沢事務所Ａ号室
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| ホームページ | http://www.saintc-k.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護／正社員／サービス提供責任者候補
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護サービス、常勤ヘルパーのお仕事です。
お客様がご自宅での生活が継続できる様に、 訪問介護ヘルパーが１対１で介護サービスを提供します。 ＊社有車（ＡＴ車）で移動します。 ＊将来の「サービス提供責任者」の候補として経験を積み、 共に成長していきましょう。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒259-1324
神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３ 渋沢事務所Ａ号室
最寄り駅
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
県内近隣営業所※双方同意の上
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６７歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,500円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,500円〜153,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 資格手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・特定事業所加算手当３，０００円
・実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算手当有り １２，０００円～３２，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※お客様の状況により変動あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なお客様対応など、労使協議の後年６回を限度とし月６０Ｈ、年
間６３０Ｈまで延長する事が出来る。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,339人
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就業場所
41人
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うち女性
36人
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うちパート
35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
セン卜ケア秦野では、訪問入浴・訪問介護、介護用品販売のサービ
スを行なっています。実務に沿った分かりやすい研修により、未経 験の方も安心して働けます。 |
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| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域密着の総合在宅福祉サービスを提
供しています。県内に７２拠点あり、実務にあった様々な研修によ り質の高いサービスを目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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| 法人番号 |
4020001049246
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒259-1324
神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３ 渋沢事務所Ａ号室
最寄り駅
小田急線 渋沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
ＦＡＸ
045-227-8873
Ｅメール
saiyo-k@saint-care.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・勤務時間は前後する場合があります。
・休日はシフト制となりますので、希望がありましたら 是非ご相談ください。 ・給与は経験等考慮のうえ決定します。 ・通勤方法についてもご相談ください。 ・駐車場は応相談。 ・会社説明会開催中です。参加希望の方はご相談下さい。 ・面接は２回となる場合があります。 ＊制服無料貸与。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊未経験の方でも安心して働いて頂けるように採用時（入社式）研 修３日プラス実務研修５日程度あり。不安がなくなるまで同行し ます。 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ＊訪問介護未経験者も大歓迎です |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４２年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、２００７年の設立から今年で１７年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問 入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 訪問介護未経験スタートの方も安心して入社できるよう、 同行研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、訪問介護の基礎から学べます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。