求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-10712841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月9日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-615523-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒグチソウゴウケンキュウジョ
株式会社 樋口総合研究所
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| 所在地 |
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６
ＶＩＡビル７Ｆ |
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| ホームページ | https://www.higuchi-consulting.com | |
仕事内容
| 職種 |
ネットワークエンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ネットワーク設計、構築、システムの監視対応、運用
・ユーザーの問い合わせ対応、テクニカル対応 ・クラウド環境のシステム開発／インフラ構築業務 （変更範囲）会社の定めるシステム関連業務 ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！ 未経験歓迎！／在宅勤務多数／ホワイト企業認定取得 働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-301326
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６
ＶＩＡビル７Ｆ 最寄り駅
小田急線 相模大野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可（事業所への出勤の必要性：有、週あたりの出社の回数
：１～５）変更範囲：神奈川本社及び在宅勤務の就業場所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更範囲：会社の定める場所（テ
レワークを行う場所を含む） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜150,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜2,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使協議の上１か月６０時間まで、１年５２０時間まで延長可。１
か月４５時間または１年３６０時間を超えた場合の割増率は２５％ |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
インフラ事業・ビジネスソリューション事業・オープンシステム事
業・コンサルティング事業・ソリューションデザイン事業 |
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| 会社の特長 |
「みんながヒーローになれる社会をつくる」のＶＩＳＩＯＮを掲げ
、一人ひとりの強みを最大限に生かして、テクノロジーで世界を幸 せにすべく、日々邁進しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
樋口 陽平
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| 法人番号 |
2021001031385
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６
ＶＩＡビル７Ｆ 最寄り駅
小田急線 相模大野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６
ＶＩＡビル７Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接場所はメールにてご連絡いたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
042-702-9780
ＦＡＸ
042-702-9781
Ｅメール
saiyou@higuchi-consulting.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に１回発生します。
貢献度によって最高８０％の還元が発生します。 ※履歴書・職務経歴書（就労経験の無い方は自己ＰＲ文）をメール 添付で送付ください。（郵送も可） ※ハローワーク紹介状は、メール添付、郵送、ＦＡＸのいずれかに てご送付下さい。 ※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。 ※郵送先は所在地欄記載の神奈川本社迄 ※メール送付先：【採用窓口】 ｓａｉｙｏｕ＠ｈｉｇｕｃｈｉ－ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ．ｃｏｍ 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）時間給、半日給取得可能 ４）雇用形態を途中で変更可能 ５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による） ６）残業時間免除 ７）副業可能 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
世の中には、ヒーローが必要です。私たちはテクノロジーこそ
世界を救い、新しい未来を創ると考えています。 人の役に立つスキルを手に入れたい、そんな想いがある方なら 未経験でも大丈夫。厳しいくらいの研修で、育成します。 ここは、新たなヒーローを生み出す場所です。 あなたも必ず、ヒーローになれます。 人こそすべて。 私たちにとって最も重要なのは人材です。 人口減少という流れのもと、生き方、暮らし方、 価値観が多様化する中で、人材を確保していくのは どんどん難しくなるでしょう。もちろん、人がやらなくても 良いことはどんどん機械に任せていくことを前提にしていますが、 それでも人が世の中を作っていることは変わりません。 そこで私たちは、人が会社に合わせるのではなく、 会社が人に合わせられるような体制を整えます。 １日３時間しか働けない人が、３人いれば９時間の労働力になりま す。 せっかくの才能やスキルを生かせる環境を生み出すのも、 私たちの使命だと考えます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
「両立支援に理解のある求人」
１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）時間給、半日休取得可能 ４）雇用形態を途中で変更可能（パート⇔正社員） ５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による） ６）残業時間免除 ７）副業可能 ８）状況によりテレワーク制度利用可能 （平成３０年８月３日現在） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。