求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-05944941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-921440-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン コウユウカイ カイゴロウジンホケンシ
セツ グリーンヒルズ サガミハラ 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
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| 所在地 |
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
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仕事内容
| 職種 |
入浴介助（パート・老健）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
入所利用者及び通所利用者の入浴介助を行う業務です。
入所６０名 入所４０名 デイケア４０名の３フロア フロア固定にて特殊浴（機械浴）、一般浴を曜日、時間を分けて 入浴介助を行います。 １日の介助人数目安として２０～３０名。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
最寄り駅
ＪＲ・京王線 橋本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
※橋本駅より職員送迎バスあり：朝２本、夕方４本（無料）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内他施設（市内）
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,112円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,112円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜12時00分
就業時間３
13時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
選択可
（１）は休憩６０分 （２）（３）は休憩０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務予定ローテーションによる
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
※空きがあれば利用可（正職員が優先となります）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
330人
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就業場所
107人
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うち女性
83人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
7,148万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居
宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション ・地域包括支援センターの運営 |
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| 会社の特長 |
地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの
こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい ます。１４０９－１０４５１９－９ |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山瀬 隆
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| 法人番号 |
1021005002482
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
最寄り駅
ＪＲ・京王線 橋本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課長
担当者（カタカナ）
ヒロカワ
担当者
廣川
電話番号
080-9891-3991
ＦＡＸ
042-760-1623
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。
※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）労働時間に柔軟に対応できる：応相談（パートのみ） （２）半日単位での有給休暇取得可能 （３）託児施設が利用できる：事業所内託児施設、条件あり 生後６ヶ月～６歳（就学前）まで、就業時間に合わせた利用 利用料１日１，０００円（食事付き） ※正職員の利用状況によるため、空き状況は確認ください。 （４）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） （５）退職した従業員を再雇用することができる ＃大島 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
有期労働契約を更新する場合の基準は会社が定める能力評価による
判断となります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
「両立支援に理解のある求人」対象：育児
（１）労働時間に柔軟に対応できる：応相談（パートのみ） （２）半日単位での有給休暇取得可能 （３）託児施設が利用できる：事業所内託児施設、条件あり 生後６ヶ月～６歳（就学前）まで、就業時間に合わせた利用 利用料１日１，０００円（食事付き） ※正職員の利用状況によるため、空き状況は確認ください。 （４）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） （５）退職した従業員を再雇用することができる （令和１年１１月７日現在） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。