求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-00050248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1409-614618-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イチカワデンセツ
株式会社 市川電設
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| 所在地 |
〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新４丁目８番１１号
最寄り駅１
ＪＲ横浜線 相模原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
市川 雄士
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| 従業員数 |
企業全体
36人
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就業場所
32人
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うち女性
10人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
電気設備工事 空調設備工事 通信設備工事 防災設備工事
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| 会社の特長 |
２００８年の設立以来、電気設備工事を手がけてきた当社。２０代
から７０代と幅広い年代が活躍しています。今後、さらなる飛躍を 目指し、共に成長していただける方を募集しております。 |
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| 法人番号 |
9021001018335
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| ホームページ | http://www.ichikawadensetsu.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術系総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
～私たちの手で明かりを～
弊社は、神奈川県相模原市に本社を置き、関東一円の戸建て住宅や様々な建物 に電気を届ける工事を行っております。 私たちの仕事は、図面通りに配線を綺麗に組んだり、照明器具を取り付けて建 物に明かりを照らしていきます。弊社が行っている仕事は、人々のライフライ ンを守る工事なので、将来無くならない仕事です。 私たちと共に人々の生活を守り、一生物のスキルを身につけ、かっこいい大人 を目指しませんか。あなたの活躍の場はココにあります！ 仕事内容の変更：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（入社までに取得予定も可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新４丁目８番１１号
最寄り駅
ＪＲ横浜線 相模原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
18万円〜40万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜100万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
38,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、夏季休暇
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒252-0216
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新４丁目８番１１号
最寄り駅
ＪＲ横浜線 相模原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
イチカワ ユウジ
担当者
市川 雄士
電話番号
042-703-1923
ＦＡＸ
042-703-1924
Ｅメール
recruit@ichikawadensetsu.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
★ＭＩＳＳＩＯＮ
社会の発展 人の成長に貢献し幸せな未来をつくる人になろう ★ＶＩＳＩＯＮ 想像を超える幸せな未来はつくれる ★ＳＬＯＧＡＮ 「やればできる」を創造する会社 試用期間：６ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
★全国で１番成長できる！
売り上げ成長率１３００％全国「ＮＯ．１」の会社です！ ★従業員のチャレンジに全力で応援し、 全力でサポートいたします！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後１週間社内研修、その後現場での技能研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格合格お祝い金有り
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に一回代表が行います。
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
20.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。