求人番号 |
14050-02614041
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受付年月日 |
2024年4月10日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
横須賀公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1405-914739-5
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事業所名 |
セントケア クリハマ(セントケア カナガワ カブシキガ
イシャ) セントケア 久里浜
(セントケア神奈川株式会社) |
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所在地 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101 |
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ホームページ | http://www.saintc-k.com |
職種 |
訪問介護ヘルパー/子育応援/未経験可
job tagについて
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仕事内容 |
○在宅で生活される方へ身体介護、生活支援のサービスを提供する
お仕事です。○スタッフ育成に力を入れており、同行研修に力を入 れています。※就業日数:週1日~可※時短相談可!(子育て世代 も無理なく勤務) ※資格取得制度あり (介護職員初任者研修取得半年後会社補助あり) ※20種類の研修制度あり(レベルUP、フォローUP等) 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101 最寄り駅
京浜急行線 YRP野比駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
初任者研修 必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社時同行研修中:時給1,115円
※研修終了後は同条件 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,645円〜1,745円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,645円〜1,745円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*基本給は曜日により変動
平日1,645円/土祝1,745円 *資格手当:実務者研修 30円/時 介護福祉士 50円/時 *処遇改善一時金 年2回(5月・12月) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
応相談
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て1年間に6回限度、1箇月60時間、年630時間まで延長。 |
休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,339人
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就業場所
51人
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うち女性
45人
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うちパート
44人
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設立年 |
平成19年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合在宅福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等)神奈川県内に67事 業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 |
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会社の特長 |
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
平 高広
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法人番号 |
4020001049246
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101 最寄り駅
京浜急行線 YRP野比駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
遠方からの応募の場合:面接方法は応相談(WEB面接も可)
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-952-249
FAX
045-227-8873
Eメール
saiyo-k@saint-care.com
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求人に関する特記事項 |
*仕事と子育てが両立しやすい求人
≪1日の流れ≫※一例 9:00 お子様の送り出し 11:00 1件目 お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など 12:00 自宅へ戻り昼食 13:30 2件目 入浴介助、掃除、洗濯など 14:30 自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、1日のお仕事 終了! *加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *制服貸与あり(無料) *マイカー通勤可(駐車場は各自確保) *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *事業所は最寄り駅(YRP野比駅)より徒歩圏内 *各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 |
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事業所からのメッセージ |
≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後 に1時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・ 育児との両立がしやすいです。 ・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな ります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした りと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人 お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った ことなどの相談をする時間を取ることができます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により給与設定の変更あり
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度 |