求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-06258641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1404-208216-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジャパウイン
株式会社 ジャパウイン
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| 所在地 |
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町５－３ ホンマビル８階
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| ホームページ | https://www.japawin.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー（かわさきセンター）／（川崎区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇業務拡大によりケアマネジャーの募集です◇
居宅介護支援に係る業務全般を行います。 認定調査：月１件程度あり （仕事内容の変更範囲） 新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり ★更新研修・外部研修会社負担あり。（会社規程による） ＊エリア：川崎区・幸区、鶴見区（一部） ＊働き方に合わせて勤務日数、時間はご相談ください。 ＊正社員登用制度あり ＊未経験の方は育成プログラムが充実しています。 ＊先輩ケアマネジャーが親切に指導します。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名（過去１０年では１４名の実績あり）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
能力評価により更新を判断。通算契約期間５年を上限とし
それ以上については本人の希望があれば無期雇用転換とする |
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| 就業場所 |
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町５番地３ホンマビル８階
当社施設 かわさきセンター 最寄り駅
ＪＲ・京急線 川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
営業所等の改廃により変更になる
場合あり |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
居宅ケアマネジャーの経験１年以上
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| 必要なＰＣスキル |
介護ソフトの入力ができる方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊時給は経験等を考慮（目安として以下参照）
１，３００円：未経験～４年 １，４００円：５年～ 更新研修済み １，５００円：主任ケアマネ ＊事業所加算手当（社内規定あり） ＊認定調査手当：１，８００円／件 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間・日数はご相談下さい
＊週３０時間未満勤務（パート） ＊週３０時間以上勤務（契約社員） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
89人
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就業場所
45人
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うち女性
38人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売
デイサービス、住宅改修工事、 生活支援サービス（介護保険外事業） |
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| 会社の特長 |
平成１６年７月会社設立。居宅介護支援、デイサービス、訪問介護
など地域に密着した新しい高齢者サービスの提供を目指し、社内外 の研修、資格取得など人材育成に力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
水口 勉
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| 法人番号 |
9020001076574
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町５番地３ホンマビル８階
当社施設 かわさきセンター 最寄り駅
ＪＲ・京急線 川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
かわさきセンター
担当者（カタカナ）
タカハシ・クロダ
担当者
高橋・黒田
電話番号
044-221-5580
ＦＡＸ
044-221-0038
Ｅメール
entry@japawin.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊休憩時間・有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り
＊初回契約３ヶ月。２回目更新時６ヶ月 ３回以降の更新から１２ヶ月毎更新となります ＊更新については能力評価により更新を判断 通算契約期間５年を上限としそれ以上については本人の希望が あれば無期雇用転換とする ＊雇い止め規定あり ＊更新研修会社負担 契約社員：１万円～全額、パート：１万円（会社規程による） ＊雨具の貸与あり ＊業務用携帯電話貸与あり ＊会社所有自転車の貸し出しあり ＊自家用自転車の業務使用時の手当あり（会社規定による） ＊業務使用の自家用自転車パンク修理費（会社規定による） 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
平成１６年７月会社設立、居宅介護支援デイサービス、訪問介護、
福祉用具貸与、自費サービスなど地域に密着した新しい高齢者サー ビスを目指している。 また、社員が生き生きと仕事ができる環境作り、福利厚生も充実し ています。 社内外での研修、資格取得などの人材育成によりキャリアパスモデ ルを見える化し、社員の職場定着と組織の活性化も行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
かわさきセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
わたりだセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
ジャパウイン・デイサービス
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| 主要取引先 |
主要取引先１
地域包括支援センター
主要取引先２
川崎区役所
主要取引先３
幸区役所
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社水口
関連会社２
株式会社テラサポート
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種、階層別の賃金テーブルに基づく
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
育休、復帰支援プラン（育児休業（最大２年））後の職場復帰を支
援、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種（半額負担）、 健康診断及びヘルスチェック、結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金 、メンター相談窓口 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初任者研修、実務者研修
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| 両立支援の内容 |
産休、育児休業
育休・職場復帰支援（育児休業（最大２年））後の職場復帰を支援 |
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| 事業所に関する特記事項 |
正社員３年在籍後、退職金共済会へ加入
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。