求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-46348941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月6日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1401-638586-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アマツヒ
株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ
|
|
| 所在地 |
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８
日石横浜ビル１０階 |
|
| ホームページ | https://amaneku-home.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【八王子川口町Ｂ】障害者グループホーム夜勤専従生活支援員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ八王子川口町」で生活支援員を
お願い致します。 ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援、清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導 変更の範囲：なし |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、業績による
|
|
| 就業場所 |
〒193-0801
東京都八王子市川口町１３８７－２１ Ｂ棟
最寄り駅
中央線 八王子駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
基本操作（日誌や日報）
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
24,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間 外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
深夜割増別途支給
処遇改善手当 ０円～４６，０００円 前払い退職金 １０，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
17.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
300分
|
| 年間休日数 |
157日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週３６時間勤務・週休４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
127人
|
就業場所
10人
|
うち女性
7人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障がい者グループホーム、訪問看護事業所、就労継続支援事業所の
運営 |
|||
| 会社の特長 |
障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼
玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 竜真
|
|||
| 法人番号 |
5020001140111
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒193-0801
東京都八王子市川口町１３８７－３
最寄り駅
中央線 八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８
日石横浜ビル１０階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者
採用担当
電話番号
045-232-4675
ＦＡＸ
045-263-8766
Ｅメール
job@amatuhi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
必ずしも資格が必要ではございません．．．
￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜１｜必須となる資格は特にありません ｜２｜異業種からの転職者も活躍中 ｜３｜高齢者介護経験者優遇 ｜４｜正看護師有資格者優遇 ＜この事業所のポイント＞ ＡＭＡＮＥＫＵでは、当事者目線を大切に、入居者の皆様が安心安 全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チー ム一丸となって努力しています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【ＡＭＡＮＥＫＵグループホームの特徴】
障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル グループホームのノウハウには自信があります 安心して初心者の方も働いていただける環境が整っています◎ 【充実した研修体制！未経験歓迎！】 ・マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 ・介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 ・毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレ ーニングコース ・上長との定期面談で業務の悩みをいつでも相談できる体制 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
研修制度：内部研修・外部研修・グループワーク など 食事あり※グループホーム所属スタッフ対象 （負担額２５０円／１食） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。