求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-42138041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年10月31日
|
|
| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1401-631810-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
メディアミックスソリューションズカブシキガイシャ ヨコ
ハマジギョウショ メディアミックスソリューションズ株式会社 横浜事業所
|
|
| 所在地 |
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１番１号 水信ビル７Ｆ
|
|
| ホームページ | https://www.mm-p.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
サポート事務／端末問合せ受付＜未経験ＯＫ！＞
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
感染症対策が万全な職場での、各種機器などの使用方法に
関する問合せ受付や付随する簡単な事務のお仕事です。 アルバイト出身の未経験の社員も多数活躍中です！ 研修多数、残業ほぼ無し、未経験でも安心スタートできます ・６か月ごと上司と面談を行い、キャリアパスも一緒に考えていき ます ・一人でできるようになるまで手厚い先輩のサポートがあるので、 未経験者の方でも安心です（未経験入社約８割） ※約１カ月間、本社で研修を行います 変更範囲：会社が定める業務※事前相談あり 【給与例】２５歳・経験３年・年収３６１万 ３０歳・経験８年・年収４５５万 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-303846
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１番１号 水信ビル７Ｆ
最寄り駅
ＪＲ各線 横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
３４歳以下募集（職務経験不問）
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｅ－ｍａｉｌ）※入力程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 ５，０００円～
資格手当 ～５０，０００円 奨学金返済支援制度（最大２００万円） ※当社規定あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
配属チームにより異なる可能性があります
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 １２／３０～１／３
夏季休暇 ６～８月の間で３日間、特別休暇ほか ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
空き状況は要確認
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
160人
|
就業場所
150人
|
うち女性
20人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
東京・神奈川・沖縄を中心に富士通／日本製鉄／ＮＴＴ関連の施設
内でサーバ運用監視・点検・印刷ＯＰ、ヘルプデスクからサーバ・ ＮＷ設計構築、アプリ設計開発までを直接取引で行っている企業 |
|||
| 会社の特長 |
平均年齢３０歳（女性多数）、社員数１５０名の安定したＩＴ企業
です。１から育てる研修制度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジ ニアになっている社員が多数おります。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
和知 哲郎
|
|||
| 法人番号 |
9011001023179
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門５丁目１１－２ オランダヒルズ森タワー ２Ｆ
最寄り駅
日比谷線 神谷町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書必須
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門５丁目１１－２ オランダヒルズ森タワー ２Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
本社にて会社説明会開催中です
※オンライン自主応募の方は紹介状不要です |
| 担当者 |
課係名、役職名
営業人事部
担当者
採用担当
電話番号
03-6432-0404
Ｅメール
saiyo@mm-p.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆会社説明会・研修体験会実施中！詳しくは弊社ＨＰまたはお電話
にてお問い合わせください。 ◆単身用の寮利用可能！ ・駅から徒歩５～１０分ほど ・必要な家電製品は会社で準備しております 神奈川県川崎：２６人、埼玉県浦和：１０人が利用中 ＊遠方から入社の際の交通費は、会社が負担いたします ◆資格取得支援制度有り！ ・入社後に取得した資格の受験料は会社が負担いたします ※将来的には顧客先勤務の可能性があります ※勤務時間・休日などは配属先により異なる場合もあります ＜応募方法＞ 履歴書・自己ＰＲ書・紹介状を、メールもしくは本社宛にお送りく ださい。応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願いします。 ※質問等あればお気軽に問い合わせください。 「オンライン自主応募可」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
沖縄支社
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後、スムーズに業務のスタートができるよう、「
基礎・応用・実務」と充実した研修メニューを用意。 配属後も「主任研修」「管理職研修」など階層別の 研修制度を構築し、社員のキャリアアップを実現でき るサポート体制が整っています。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。