求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-24257741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-006864-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ボイス
株式会社ボイス
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| 所在地 |
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町２－４－３ 第一ミヤビル２階
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| ホームページ | https://www.bois.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務職 ／ 横浜市中区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜経理事務スタッフ（総合職）＞
購買業務（受注・発注）が中心になります。 ・取引先へ資材機材の注文発注 ・データ入力（受注・発注） ・支払い管理 ・請求書作成 そのほか電話応対などを行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-302442
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町２－４－３ 第一ミヤビル２階
最寄り駅
ＪＲ関内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成のため（職務経験不問）
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
・キーボード入力
・ワード ・エクセル（簡単な関数、ピボットテーブル） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,880円〜246,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
228,880円〜246,480円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 ３０００円／月
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時・１日８時
間まで・年６回を限度に１か月８０時間まで・１年７２０時間ま |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,600人
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就業場所
96人
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うち女性
24人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ショッピングモール等の清掃業務が主力事業です。新規出店時の指
名も多く、順調に業績を伸ばしています。清掃は独自システムやロ ボット等も導入し、効率化にも取り組んでいます。 |
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| 会社の特長 |
長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内
外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
的場 彩香
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| 法人番号 |
4020001029132
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町２－４－３ 第一ミヤビル２階
最寄り駅
ＪＲ関内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町２－４－３ 第一ミヤビル２階
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書は「手書き」でお願いいたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務人事課 採用担当
担当者（カタカナ）
スズキ トシユキ
担当者
鈴木 敏之
電話番号
045-662-8611
ＦＡＸ
050-3153-0524
Ｅメール
saiyo@bois.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●ご応募ご希望の場合
下記メールのご対応をお願いいたします。 件名「事務職 ハローワークからの応募について」 メール宛先：ｓａｉｙｏ＠ｂｏｉｓ．ｃｏ．ｊｐ 記載事項：氏名・電話番号・ＰＣの有無（適性検査受検時に必要な ため） メール到着後、書類選考、適性検査受検についてのご案内をお送り します。 ●選考手順 書類選考及び適性検査→一次面接（ＷＥＢ）→二次面接（対面） ＊入社日はご相談させていただきます。 ＊最長で９連休となる連続休暇制度の取得率は１００％です。 ＊総合職の平均年齢は３９．９歳で若手社員も多くコミュニケーシ ョンが取りやすい職場です。総合職の中途比率は６３．３％で、 中途入社の社員が多数活躍しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は商業施設や病院、オフィスビルなど建物の環境を安全安心・
快適に保つビルメンテナンスを行っています。 創業５０年以上。１０年以上無借金黒字経営を続けており、コロナ 禍においても売上拡大中の安定企業です。 ビルメンテナンス業界では異色ともいえる「ＩＴ」を３０年前から 活用し、独自開発のＢＯＩＳシステムにより現場の生産性向上を実 現しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北関東営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
札幌営業所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
時間外勤務手当・通勤手当ほか各手当 慶弔休暇、慶弔金制度、育児・介護休業制度 保養所（元箱根） 貸付金制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（２週間）、外部研修（２泊３日）
現場実習（４週間）、ステップアップ型ＯＪＴ教育、 新人フォロー研修、現任教育 公的資格取得制度（ビルクリーニング技能士、建築物 環境衛生管理技術者など） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。